SUJET :

Bonjour, mon employeur à besoin de me faire passer d'une année incomplète à une année complète, j'aurai besoin d'un peu d'aide .
J'imagine devoir faire un avenant ainsi qu'une régul.
Concrètement j'étais sur 6 semaines d'absence de l'enfant qui ont toutes été "prises" pour arranger la maman.
Comme je vais passer à un salaire avec les CP mensualisés j'imagine que je dois calculer mes "droits" depuis le 1^er Mai et les lui demander c ça ?
De plus mes 6 semaines d'absences n’interfèrent elles pas dans ce calcul ?
désolée mais c un peu confus pour moi...
y'a t il d'autres choses auquel je dois penser ?

Merci par avance

Bonjour,
Le pe doit vous proposer un avenant avec les nouveaux changemets au contrat, ce n'est pas à vous de le faire.

Vous avez une régularisation de salaire à effectuer . Pour les cp vous devez attendre le 31mai 2015 .
Allez sur la page d'accueil pour connaitre le paiement des cp en année complète.

Ok je suis étonnée pr les CP mais dans ce cas pas de pb. Par contre de quelle régul s'agit il s'il ne s'agit pas des CP ? que dois -je calculer exactement ? là je sèche ...
merci bcp de votre aide.

Il s'agit de la régularisation de salaire . Vous devez comparez ce qui vous a été payé et ce que vous auriez du percevoir sans remettre en cause les termes du contrat, hors hc et hs.

Ok c'est noté. Merci bcp de votre aide.
Je vous souhaite de passer de bonne fêtes.
Cdt Sandrine

L'auteur du post estime le sujet résolu.