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SUJET :

Congés payés il y a 9 ans 2 mois #1

Bonjour à tous, est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer pourquoi je paie 10% de congés sur la fiche de paye mensuelle et que je dois payer ma nourrice aussi quand elle est en congés. Cela ne fait-il pas double emplois? Merci d'avance pour vos réponses

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Congés payés il y a 9 ans 2 mois #2

Tatagaga écrit: Bonjour à tous, est-ce que quelqu'un pourrait m'expliquer pourquoi je paie 10% de congés sur la fiche de paye mensuelle et que je dois payer ma nourrice aussi quand elle est en congés. Cela ne fait-il pas double emplois? Merci d'avance pour vos réponses


Bonjour,

tout d'abord, on ne paie jamais les congés tous les mois en ajoutant 10% au salaire. C'est illégal et hors convention collective...

D'autre part, le contrat de votre assmat est-il en année complète (52 semaines) ou incomplète (46 semaines ou moins) ?

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unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.

Congés payés il y a 9 ans 2 mois #3

Contrat de 57 semaines, et c'est la nourrice qui me fait les fiches de paie, j'ai bien une ligne congés payés 10% avec la somme en face

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Congés payés il y a 9 ans 2 mois #4

Non 47 semaines désolée

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Congés payés il y a 9 ans 2 mois #5

Tatagaga écrit: Non 47 semaines désolée


Et bien un contrat de 47 semaines, ça n'existe pas... C'est soit 52 semaines lorsque les 5 semaines de l'assmat sont en même temps que vos propres semaines de congés, soit 46 semaines ou moins, lorsqu'il y a décalage entre les semaines de congés ou que l'enfant est absent plus de 5 semaines par an...

Alors déjà, il faut reprendre le contrat et le calcul de la mensualisation... Quelle est la date de début de contrat ?

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