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SUJET :

lundi de pentecote il y a 10 ans 1 mois #1

bonjour ,
j ai une maman qui me demande de travailler le jour du lundi de pentecote
le jour est il redevenu ferié, dois je le travailler ???
pouvez vous m eclairer
merci :)

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lundi de pentecote il y a 10 ans 1 mois #2

nathdudu71 écrit: bonjour ,
j ai une maman qui me demande de travailler le jour du lundi de pentecote
le jour est il redevenu ferié, dois je le travailler ???
pouvez vous m eclairer
merci :)


Bonjour,

le lundi de Pentecôte est redevenu un jour férié depuis... 2008 !

Si vous acceptez de travailler ce jour-là, ce sera en heures complémentaires...

Si cette maman fait allusion à la journée de Solidarité, vous pouvez lui dire que les assmats ne sont pas concernées par cette mesure... Et que de toutes façons, les modalités d'application sont très compliquées à mettre en oeuvre, car la journée de solidarité doit être commune à tous les employeurs et se fait au prorata des heures travaillées... (et jamais au-delà de 7 heures).
Ce message a reçu les remerciements de : Devine qui je suis ..., nathdudu71

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unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.

lundi de pentecote il y a 10 ans 1 mois #3

Les fériés travailles doivent être notes au contrat.

Si cela n'a pas été noté,,c'est que les fériés ne seront pas travaillés.

Si après une maman demande à ce que vous travaillez un férié non prévu, vous avez le choix de refuser ou d'accepter.

Le férié n'a pas à être payé en plus (sauf s'il tombe un jour jamais travaillé) mais vous pouvez négocier une majoration au moment de la demande ou même au contrat.

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Dernière édition: par Shania.
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