Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
  • Page :
  • 1

SUJET :

PRISE CONGES PAYES ?????? il y a 8 ans 11 mois #1

Bonjour,
J'ai un contrat de 42 semaines et j'ai acquis durant la période précédente 22,5 jours de CP.

Ma question est : Faut il prendre les CP pendant les semaines de garde de l'enfant ou en dehors de ces semaines de garde ???

Mon employeur me dit de poser mes congés quand je ne garde pas leur enfant, voir même les jours fériés où il est prévu au contrat que je ne travaille pas ces jours là !!!!

Merci de votre aide

Connexion pour participer à la conversation.

PRISE CONGES PAYES ?????? il y a 8 ans 11 mois #2

lilasrose6076 écrit: Bonjour,
J'ai un contrat de 42 semaines et j'ai acquis durant la période précédente 22,5 jours de CP.

Ma question est : Faut il prendre les CP pendant les semaines de garde de l'enfant ou en dehors de ces semaines de garde ???

Mon employeur me dit de poser mes congés quand je ne garde pas leur enfant, voir même les jours fériés où il est prévu au contrat que je ne travaille pas ces jours là !!!!

Merci de votre aide


Vous devez prendre des semaines complètes sur les 10 semaines de non accueil.
Il y à 5 semaines de vos congés +5 semaines décalées des employeurs.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1