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Bonsoir
J'ai revu mes calculs et voilà ce que j'ai fait avec le doc du relais

Pour le calcul de l indemnité d congés au 31/05 pour le contrat type enseignant année incomplète moins d un an.
Quand je remplis le tableau en rémunération que j aurai perçue si j'avais travaillé :
32/4=8 périodes de 4 semaines
X2,5 jours ouvrables=20
+2 jours pour enfant moins de 15 ans soit 22 cp acquis
22/6 jours ouvrables= 3,66. Dois je arrondir à 4 ici ou non ? C'est un nombre de semaines acquises donc paraît étrange un nombre avec virgule
3,66 ou 4 x30h hebdosx3,20€ net horaire
= 352 € ou 384€

En méthode de 10% je calcule en brut ou en net?
Bizarre de calculer en brut avec une méthode et avec le taux horaire net pour la méthode maintien de salaire ...
Merci mon ram est perdu...

il faut arrondir les jours ouvrables pas les jours ouvrés

par contre vous avez des jours fixes de travail non?? combien de jours par sem travaillez vous pour cet enf??

22j ouvrables X nbre de jours ouvrés /6= nbre de jours ouvrés à vous rémunérer sans arrondir

et on calcule tjrs sur le brut mais on convertie en net pour le paiement,
personne ne vous a dit qu'il fallait calculer en net en maintien de salaire et d'ailleurs la mensu se calcule en brut aussi (en cas de litige si un seul taux horaire figure sur votre contrat les tribunaux estiment que ce montant est en brut)

J accueille l'enfant 4 jours par semaine en période scolaire.
Sur le tableau fournit par mon relais on calcule des semaines acquises en cp pas des jours c est bien noté...

sauf que ce sont bien les jours que vous vous faites rémunérer

22j ouvrables X4/6 = 14,67j ouvrés

14,67 X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire à comparer aux 10%