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SUJET :

Fin de contrat année complète il y a 9 ans 10 mois #1

Bonjour fin du contrat au 31/08 nous avons fait les calculs mais toujours en net pour l indemnité de rupture et pour les cp acquis est ce bien cela? Merci

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Fin de contrat année complète il y a 9 ans 10 mois #2

Speudo écrit: Bonjour fin du contrat au 31/08 nous avons fait les calculs mais toujours en net pour l indemnité de rupture et pour les cp acquis est ce bien cela? Merci



Bonjour,

L'indemnité de rupture, comme le prévoit la convention, se calcule sur tous les salaires nets (sans les indemnités IE, IR, IK).

Les cp comme les salaires se calculent en Brut et sont à convertir en net pour le paiement.

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Fin de contrat année complète il y a 9 ans 10 mois #3

Merci je finis par douter d tout ce que je croyais savoir.
Ind de rupture ok
Mais indem de cp ? Mon ram m'a dit d calculer le mensuel net /nbre jours mensualisés soit 584,35/22=26,56€
Donc 8 jours x 26,56= 212,49€ donc je devrais prendre le brut ? Soit 760,97€ /22 et pour finir à 212,48€ alors quel est l'intérêt de calculer en brut ? Merci

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Fin de contrat année complète il y a 9 ans 10 mois #4

Speudo écrit: Merci je finis par douter d tout ce que je croyais savoir.
Ind de rupture ok
Mais indem de cp ? Mon ram m'a dit d calculer le mensuel net /nbre jours mensualisés soit 584,35/22=26,56€
Donc 8 jours x 26,56= 212,49€ donc je devrais prendre le brut ? Soit 760,97€ /22 et pour finir à 212,48€ alors quel est l'intérêt de calculer en brut ? Merci



L'intérêt c'est que les sommes sont bien plus juste quand on part du brut vers le net.
Ce message a reçu les remerciements de : Speudo

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