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Tout est dit pardon mais je ne comprends pas. Merci

bonjour,
une fois le calcul effectué en mai soit par la méthode des 10 % ou calcul par maintien de salaire,on obtient une somme.
Cette somme peut etre réglée de différentes façons dont les 1/12.En fait ,tu divises la somme par 12 et chaque mois de juin 2015 à mai 2016 par exemple,les pe ajoutent le resultat obtenu au salaire mensualisé.
Cela revient à faire un crédit sur tes cp et en cas de rupture de contrat ,les pe devront réglés les 1/12 non payés.Certaines déconseillent cette méthode et préconisent plus le paiement en totalité en juin,sur 2-3 mois ,à la prise des cp.
J'espère avoir été claire