SUJET :

Est ce que mes calculs sont bon, sinon pouvez m'aider je nage dans le potage

MENSUALISATION : 370.96 NET

DU 05/01/14 AU 31/05/14= 5 MOIS =13 jours

370.96 X 5 = 1854.80 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 185.48€
PAYABLE : 1/12 PAR MOIS 185.48/12= 15.46
A PARTIR DU 1/6/14 SALAIRE = 370.96+15.46= 386.42€
Cp pris entre le 5/1/14 et le 31/05/14 : 5 jours en mai reste 8 jours sur 2014

DU 01/06/14 AU 31/05/15 = 12 MOIS = 30 jours +8 jours de 2014 = 38 jours

(370.96 X 12) + 185.48 = 4637 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 463.70€
PAYABLE : 1/12 PAR MOIS 463.70/12=38.59
A PARTIR DU 01/06/15 SALAIRE = 370.96+38.59= 409.55€

Cp pris entre le 01/06/14 et le 31/05/15 : 1 jour en juin, 5 en juillet, 12 en aout et 4 en décembre 2014. 1 jours en janvier, 5 en mai 2015 soit 28 jours

FIN DE CONTRAT AU 31/08/15

CP JUIN JUILLET AOUT 2015 = 8 jours +10 jours 2015 soit 18 jours

370.96X3 = 1112.88 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 111.29€

Cp pris 6 jours en juillet et 12 en aout 2015 soit 18 jours

TOTAL CP A REGLE AU 31/08/15
463.70 – (38.59x3) = 347.93 + 111.29

peu importe le nbre de jours de congé pris

apparemment vous etes en année incomplète puisque le paiement des CP se rajoutent à la mensu donc ils vous doivent les 12eme non payés ainsi que les CP acquis depuis juin