SUJET :

joursBonjour
J'ai besoin d'aide sur un calcul pour fin de contrat en année complète car le papa n'est pas d'accord avec mon calcul
J'ai commencé un contrat en novembre 2015 en année complète
23 heures par semaine
3 jours de garde
4 euros de l heures
le papa est muté en province et mon contrat se termine fin janvier 2016
pour l'année 2014/2015 j'ai acquis 18 jours de cp et j'ai pris 17 jours en aout vu que le 15 aout était à récupérer
donc il me reste 1 jours à prendre
pour lannée 2015/2016 de juin 2015 à janvier 2016 j'ai acquis 20 jours que les parents doivent me payer
mon calcul est le suivant:
nombre de semaines travaillées de juin 2015 a janvier 2016 = 35 semaines
35 semaines/4 semaines travaillées = 8.75 jours soit 9 jours
9 jours*2.5 jours de cp/mois = 22.5 jours soit 23 jours
23 jours/6*3jours= 11.5 jours soit 12 jours de cp
12 jours + 1 jour reliquat x 4 euros x 7h66 = 398.32 euors net
est ce que mon calcul est juste pour justifier au papa
je vous remerci de votre aide et je vou sohaite un bon week end
cordialement
cathy1966

catherine6195 écrit: joursBonjour
J'ai besoin d'aide sur un calcul pour fin de contrat en année complète car le papa n'est pas d'accord avec mon calcul
J'ai commencé un contrat en novembre 2015 en année complète

Bonjour, ce serait plutôt 2014 ?

23 heures par semaine
3 jours de garde
4 euros de l heures
le papa est muté en province et mon contrat se termine fin janvier 2016
pour l'année 2014/2015 j'ai acquis 18 jours de cp et j'ai pris 17 jours en aout vu que le 15 aout était à récupérer
donc il me reste 1 jours à prendre

Bon, il faut compter combien de jours ont été acquis du début du contrat, soit novembre 2014 au 31 mai 2015.

Pourquoi n'avez vous pas pris vos 5 semaines de congés ? Obligatoire, que ceux-ci soient acquis ou non.


pour lannée 2015/2016 de juin 2015 à janvier 2016 j'ai acquis 20 jours que les parents doivent me payer
mon calcul est le suivant:

Idem, il faut compter le nombre de jours de congés acquis du 1^er juin 2015 à la fin du contrat.
Pas de jours pris depuis août 2015 ?

nombre de semaines travaillées de juin 2015 a janvier 2016 = 35 semaines
35 semaines/4 semaines travaillées = 8.75 jours soit 9 jours
9 jours*2.5 jours de cp/mois = 22.5 jours soit 23 jours
23 jours/6*3jours= 11.5 jours soit 12 jours de cp
12 jours + 1 jour reliquat x 4 euros x 7h66 = 398.32 euors net

Le système de calcul est juste, mais le jour férié est à reimputer au nombre de jours ouvrables, soit 24 jours.
Et les calculs se font sur le brut.

Et dans les semaines travaillées, il faut aussi ajouter le nombre de semaines de cp acquises la période précédente, soit pour vous 3 semaines (si vous ne l'avez pas déjà fait.).

est ce que mon calcul est juste pour justifier au papa
je vous remerci de votre aide et je vou sohaite un bon week end
cordialement
cathy1966

1Bonjour, ce serait plutôt 2014 ?
oups oui novembre 2014

Bon, il faut compter combien de jours ont été acquis du début du contrat, soit novembre 2014 au 31 mai 2015.
j'ai acquis 18 jours et pris 17 vu le que le 15 aout était un samedi donc a récupérer

Pourquoi n'avez vous pas pris vos 5 semaines de congés ? Obligatoire, que ceux-ci soient acquis ou non.
j'ai pris 1 semaine en avril 2015 en CPSS
3 semaines en aout en CP PAYES
1 semaine à noel en CPSS

Idem, il faut compter le nombre de jours de congés acquis du 1^er juin 2015 à la fin du contrat.
J'ai acquis 20 jours

Pas de jours pris depuis août 2015 ?
si j'ai pris une semaine à noel en CPSS

Le système de calcul est juste, mais le jour férié est à reimputer au nombre de jours ouvrables, soit 24 jours.
Il est déjà imputer dans es jours

Et les calculs se font sur le brut.
que se soit sur le brut ou net le resultat est le meme

Et dans les semaines travaillées, il faut aussi ajouter le nombre de semaines de cp acquises la période précédente, soit pour vous 3 semaines (si vous ne l'avez pas déjà fait.).
je ne comprends pas trop desolée

catherine6195 écrit: 1Bonjour, ce serait plutôt 2014 ?
oups oui novembre 2014

Bon, il faut compter combien de jours ont été acquis du début du contrat, soit novembre 2014 au 31 mai 2015.
j'ai acquis 18 jours et pris 17 vu le que le 15 aout était un samedi donc a récupérer

Pourquoi n'avez vous pas pris vos 5 semaines de congés ? Obligatoire, que ceux-ci soient acquis ou non.
j'ai pris 1 semaine en avril 2015 en CPSS
3 semaines en aout en CP PAYES
1 semaine à noel en CPSS

Idem, il faut compter le nombre de jours de congés acquis du 1^er juin 2015 à la fin du contrat.
J'ai acquis 20 jours

Pas de jours pris depuis août 2015 ?
si j'ai pris une semaine à noel en CPSS

Le système de calcul est juste, mais le jour férié est à reimputer au nombre de jours ouvrables, soit 24 jours.
Il est déjà imputer dans es jours


nombre de semaines travaillées de juin 2015 a janvier 2016 = 35 semaines
35 semaines/4 semaines travaillées = 8.75 jours soit 9 jours
9 jours*2.5 jours de cp/mois = 22.5 jours soit 23 jours

C'est là qu'il faut ajouter le férié donc 23 + 1 = 24.

23 jours/6*3jours= 11.5 jours soit 12 jours de cp
12 jours + 1 jour reliquat x 4 euros x 7h66 = 398.32 euors net


Et les calculs se font sur le brut.
que se soit sur le brut ou net le resultat est le meme

Tous les éléments qui composent un salaire doivent se faire sur le brut et NON sur le net. C'est important, je ne mentionne pas cet élément juste comme çà !
Bref !


Et dans les semaines travaillées, il faut aussi ajouter le nombre de semaines de cp acquises la période précédente, soit pour vous 3 semaines (si vous ne l'avez pas déjà fait.).
je ne comprends pas trop desolée

Pour la période 2014/2015 vous aviez acquis 18 jours de cp, (aviez vous pensé à rajouter à ce total les 2 jours supplémentaires pour enfant de moins de quinze ans ?).
Ces jours acquis correspondent à 3 semaines assimilées à du temps de travail.

Donc si les 35 semaines sont des semaines uniquement travaillées il faut également ajouter 3 semaines de cp assimilées.

On acquiert 2.5 jours par mois, ou 2.5 jour par période de 4 semaines travaillées et assimilées.

L'auteur du post estime le sujet résolu.

catherine6195 écrit: joursBonjour
J'ai besoin d'aide sur un calcul pour fin de contrat en année complète car le papa n'est pas d'accord avec mon calcul
J'ai commencé un contrat en novembre 2015 en année complète
23 heures par semaine
3 jours de garde
4 euros de l heures
le papa est muté en province et mon contrat se termine fin janvier 2016
pour l'année 2014/2015 j'ai acquis 18 jours de cp et j'ai pris 17 jours en aout vu que le 15 aout était à récupérer
donc il me reste 1 jours à prendre
pour lannée 2015/2016 de juin 2015 à janvier 2016 j'ai acquis 20 jours que les parents doivent me payer
mon calcul est le suivant:
nombre de semaines travaillées de juin 2015 a janvier 2016 = 35 semaines
35 semaines/4 semaines travaillées = 8.75 jours soit 9 jours
9 jours*2.5 jours de cp/mois = 22.5 jours soit 23 jours
23 jours/6*3jours= 11.5 jours soit 12 jours de cp
12 jours + 1 jour reliquat x 4 euros x 7h66 = 398.32 euors net
est ce que mon calcul est juste pour justifier au papa
je vous remerci de votre aide et je vou sohaite un bon week end
cordialement
cathy1966

bonsoir

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