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bonjour
voilà une fratrie une péri actuellement elle va deux fois par semaine à la garderie et cantine et un temps pleins mais à partir de septembre les deux seront péri la maman vient de m 'annoncer qu'elle voudrait revoir le contrat donc les enfants iraient pendant les vacances aux centre et je les aurait un mercredi apres midi sur deux .le soir 2h sue deux jour et le midi 1h TEMPS SCOLAIRE
actuellement année complete
la pe voudrait me faire un contrat en me payant mes cp tous les mois a partir de septembre pour moi je pense que c'est hors la loi .
et me dit que si j 'ai des autres propositions de contrat lui dire et elle avisera mais si c 'est moi qui démissionne je perds mon anciennete
merci de m aider

oui et donc VOUS là dedans c'est quoi votre ressenti???

car meme en augmentant votre taux horaire pensez vous vraiment que cela vaille la peine de travailler pour si peu et de vous bloquer 2 places??
le soir 2h sur 2j et le midi 1h avec les déplacements à l'école donc les autres enf à déranger pour quoi???

la maman vous présente l'avenant pour la rentrée (avec le délai de prévenance 1 mois voir plus si vous etes en congé cet été) et vous etes libre de le refuser par lettre RAR et ce sera à elle de vous licencier ou de poursuivre le contrat tel qu'il est à présent donc cela m'étonnerait
vous n'avez pas à démissionner si vous refusez l'avenant c'est la maman qui change les termes du contrat pas vous
je pense que vous n'avez aucune raison d'accepter cet avenant=trop de contrainte et pas de paye

merci

D'accord avec Dacia. Ca ne vaut pas le coup, en plus ça va se prolonger sur combien de temps : 3 ans ? Vous voulez vous bloquer deux places aussi longtemps ? Et ensuite elle va rompre les 2 contrats et vous aurez des indemnités chômage calculés sur des clopinettes, ou pire vous démissionner et pas d'indemnité de chômage ?

Puisqu'elle veut les mettre au centre pendant les congés, elle peut aussi les mettre à la cantine et la garderie périscolaire.

ben de rien mais je vous donne mon avis qui vaut ce qu'il vaut

Merci ma décision est prise j 'attends l'avenant qui va être refusé merci pour vos réponses
et les indemnités de licenciement se calcul au plus avantageux soit 1/5 sur les douze derniers mois