SUJET :

Bonjour a tous.

J' ai débuté un contrat année incomplète le 6 avril 2010, un avenant pour accueil occasionnel a été fait le 01 septembre 2012 ( enfant scolarisé).

Depuis le 08 juillet 2013 les parents ne me donne plus l'enfant à garder mais n'ont pas arrété le contrat ; quand je les rencontre, ils me disent "nous allons faire les papiers" mais rien ne se fait.

Que faut il faire pour régulariser la situation.

Merci pour vos conseils.

yoyo2222 écrit: Bonjour a tous.

J' ai débuté un contrat année incomplète le 6 avril 2010, un avenant pour accueil occasionnel a été fait le 01 septembre 2012 ( enfant scolarisé).

Depuis le 08 juillet 2013 les parents ne me donne plus l'enfant à garder mais n'ont pas arrété le contrat ; quand je les rencontre, ils me disent "nous allons faire les papiers" mais rien ne se fait.

Que faut il faire pour régulariser la situation.

Merci pour vos conseils.

bonjour, donc ils ont pas arrêté le contrat donc vous continuer à être payer alors!!! c'est eux qui doivent faire le rar pour vous licencier, si ça les gênent pas de vous payer !!!!!

yoyo2222 écrit: Bonjour a tous.

J' ai débuté un contrat année incomplète le 6 avril 2010, un avenant pour accueil occasionnel a été fait le 01 septembre 2012 ( enfant scolarisé).

Depuis le 08 juillet 2013 les parents ne me donne plus l'enfant à garder mais n'ont pas arrété le contrat ; quand je les rencontre, ils me disent "nous allons faire les papiers" mais rien ne se fait.

Que faut il faire pour régulariser la situation.

Merci pour vos conseils.

Bonjour, sans vouloir vous offenser Yoyo, ce qu'il faut faire c'est vous "réveiller", et je ne sais pas bien ce que vous pouvez faire à part vous rapprocher d'un syndicat...
Si vous avez eu l'enfant depuis le 06 avril 2010 , pourquoi avez vous fait un avenant pour accueil occasionnel ????
Avez vous eu une rupture de contrat ???
Et POURQUOI attendre pres de 9 Mois pour REAGIR !!
Un contrat occasionnel est réservé à des contrats ponctuels sur de courtes durées, mais en aucun cas de septembre à juillet.................

Bonsoir et merci pour votre conseil de me rapprocher d'un syndicat, c'est ce que je ferai.

J'ai fait un avenant occasionnel parce que l'enfant entrait a l'école et que ses parents voulaient avoir la possibilité de me le confier de temps a autre.

Encore merci.

oui mais un occasionnel ce n'est pas cela c'est pour une courte durée, là il fallait faire une mensu sur 12 mois obligatoirement meme sur peu d'heures
car du coup vous vous retrouvez sans enf avec des Pe qui vous considérent comme la baby-sitter et ils ne comprendront certainement pas en plus que vous réclamiez des indemnités de rupture, CP....j'espère que vous aviez calculé votre régul et CP lors de l'avenant avant de signer en occasionnel