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SUJET :

Récupération du temps de travail il y a 6 ans 8 mois #7

Sitelle écrit:

Shania écrit: Non, il faudrait soit baisser le tarif horaire pour rentrer dans les clous, soit déclarer un jour de plus.


Donc la payer pour 5 jours par semaine avec l'indemnité d'entretien qui va avec .

non l'indemité d'entretien n'est due que si l'enfant est présent le 5ème jour passe en absence injustifiée mais il faut au moins y noter 1h par jour

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Récupération du temps de travail il y a 6 ans 8 mois #8

Mais serait-il possible de déclarer un jour de plus sans que mon fils soit gardé ce jour-là ?

Car dans le contrat nous devrons noter les horaires d'accueil, qui seront lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 18h30. Du coup, si nous déclarons un jour de plus, cela nous permettrait de toucher l'aide mais ne refléterait pas la réalité...

Il n'y a pas possibilité de proposer une récupération d'heure par des congés ?

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Récupération du temps de travail il y a 6 ans 8 mois #9

Bonjour,

il serait intéressant qu'en tant que PE vous fassiez remonter vos revendications auprès de votre syndicat pour qu'il fasse en sorte que le plafond devienne horaire et non journalier car cette règle pénalise les parents qui ont une grande amplitude horaire et leurs AM.

Légalement il n'y a que 3 solutions :

- vous diminuez le nombre d'heures hebdomadaires en vous arrangeant pour qu'une fois par semaine une mamie par exemple récupère l'enfant plus tôt (mais pas sûr que votre AM accepte un contrat avec moins d'heures);

- vous augmentez le nombre de jours d'accueil et donc forcément le nombre d'heures d'accueil et donc le salaire de votre AM, en rajoutant par exemple 2 heures d'accueil le 5ème jour toutes les semaines ou une matinée par mois que vous utiliserez si nécessaire pour vos RDV, courses... (à vous de voir ce qui vous convient, ce qui convient à votre AM et ce qui permet de "retomber" dans les clous au niveau plafond journalier tout en vous laissant une petite marge si un jour il y avait des HC);

- votre AM accepte de baisser son taux horaire (et là il y a peu de chances car cela revient au final à travailler plus pour le même salaire voire pour un salaire moindre).

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Récupération du temps de travail il y a 6 ans 8 mois #10

Rien n'empêche de prévoir 5 jours d'accueil et ne pas mettre l'enfant la 5e journée.

Rien n'oblige les parents à confier l'enfant.

Et les absences non prévues ne changent rien au niveau des jours d'activité à déclarer.

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Récupération du temps de travail il y a 6 ans 8 mois #11

Shania écrit: Rien n'empêche de prévoir 5 jours d'accueil et ne pas mettre l'enfant la 5e journée.

Rien n'oblige les parents à confier l'enfant.

Et les absences non prévues ne changent rien au niveau des jours d'activité à déclarer.


Bien sûr mais il faut des horaires notés au contrat pour cette 5ème journée et ces heures doivent être inclues dans la mensu.

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Récupération du temps de travail il y a 6 ans 8 mois #12

S'il n'y a pas d'accueil, il n'y aura pas d'IE.

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