SUJET :

Je ne sais pas si c’est un problème de confiance.... depuis presque deux ans que l’on travaille ensemble ce n’est que mon deuxième arrêt, je ne pense pas abusé.
Et bien sûr que la journée est déduite je fais toujours les choses dans les règles, excepté cet arrêt que je ne peux fournir.
Je trouve que ça va loin pour une malheureuse journée d’absence c’est dommage.

Le patron de votre pe demandera t'il un certificat médical à la maitresse de l'enfant quand elle sera malde ???
C'est tout de même bizarre. Je n'ai en 11 ans, jamais entendu parlé d'un tel procédé.

Je suis tout à fait d’accord avec vous.
Pour moi c’est une petite vengeance personnelle pour quelque chose que je ne saisis pas.
Ou alors il c’est dit que je veux me faire un we de 3 jours.... m’enfin si c’etait Mon style depuis le temps je l’aurais déjà fait plusieurs fois.
Je vous avouerais que je reste un minimum vexé.

D'autant plus qu'on ne corut pas chez le médecin pour tout. Un gros rhume ou une gastro, de toute façon, il n'y a pas de traitement médical spécifique, pas besoin d'encombrer les salles d'attente.

Bas c’est ça!!! Je perd déjà une journée de travaille ça ne m’amuse pas de perdre de l’argent.
Ça me donne l’impression que t’en que tout va dans le sens du pe on est une super assmat mais dès qu’on fait quelques choses qui ne leur va pas on descend dans leur estime.

Les parents sont près à tout pour nous faire avaler des couleuvres ensuite il s'étonne d'un mauvais relationnel .......
Une fois après un arrêt maladie j'ai eu droit à la demande d'un certificat d'aptitude (soit disant demandé par la CAF). Une autre fois suite à un décès dans ma famille, ça a été la demande d'un certificat de décès pour justifier sa propre abs auprès de son employeur et ne pas perdre soit disant sa journée (le certificat lui aurait de toute façon donné pour que ma journée ne soit pas déduite).
La profession devient de plus en plus difficile ......