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23 Fév 2023
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SUJET :

Congés payés fratrie il y a 4 ans 9 mois #1

Merci d'abord à toutes pour les nombreuses réactions suscitées par mon post sur ce sujet envoyé il y a 5 jours ! Maintenant que le week-end est passé et que les échanges parfois "costauds" ont été faits, je vous soumets à nouveau mon cas et mes calculs et espère cette fois que quelqu'une(s) d'entre vous pourra me confirmer si c'est bien OK.

*E gardé depuis le 1/1/2018 en année incomplète (CP 10 % versés par avance chaque mois, soit 194.40 € en tout et solde versé au 31/05/2018 de 27.78 € avec le maintien de salaire + avantageux et 2 semaines de CP soit 12 jours).
*L sa soeur est arrivée le 20/08/2018 et sont gardés tous les 2 depuis cette date pendant 45 h/semaine sur 5 j et pendant 44 semaines (fin le 12 juillet 2019).
*entre le 1er juin 2018 et le 31 mai 2019, j'ai travaillé 43 semaines (+2 semaines=les 12 jours de CP) donc 45 semaines pour les 2 enfants, soit 29 jours ouvrables de CP donc 5 semaines.

*avec la règle du dixième je trouve pour E : total salaires nets=6477.83 x 1/10e =647.78 - 586.35 ( les 10 % de CP versés tous les mois) = 61.43 et pour L : 5266.07 x 1/10e=526.61-478.72 (10 % de CP déjà versés) = 47.89 soit un total de 109.32 à régler pour les 2 enfants

*avec le maintien de salaire : 3.26 € net/h x 45 h/semaine x 5 semaines = 733.50 € pour E et 733.50 pour L c'est bien ça, même si L est arrivée en sept 2018 ??????
Donc pour E 733.50-586.35 des CP déjà versés = 147.15
et pour L 733.50-478.72 = 254.78 soit un total de 401.93 € à régler pour les 2 enfants

Donc la solution avec maintien de salaire est retenue et merci d'avance de vos réponses pour mes calculs

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