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SUJET :

Certificat d isolement et rupture de contrat il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour
Depuis mars je maintiens le salaire de mon assistante maternelle qui n’accueille plus ma fille... en mai je reprends le travail mais elle m’a donné un certificat d’isolement. Clairement je voulais la licencier ( ma fille rentrant à l ecole en septembre et elle m a dit qu’elle ne reprendrait pas).
Puis je la licencier meme si elle a un certificat?
Le preavis se fera en juin, elle ne prendra pas ma fille, deux cas de figure:
Soit Elle a un certificat encore , comment se passe la rémunération sachant qu’elle n’accueille pas ma fille?
Soit Elle a un arrêt donc logiquement pas de paye?
Merci d’avance

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Certificat d isolement et rupture de contrat il y a 3 ans 10 mois #2

Vous pouvez licencier votre AM même avec un certificat médical ( sauf grossesse et accident de travail)

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Certificat d isolement et rupture de contrat il y a 3 ans 10 mois #3

Je vais être dans le cas de votre assmat.
D'après ce que je j'ai compris:
Oui, vous pouvez licencier votre assmat.
Par contre, il n'y a plus d'arrêt maladie pour les personnes ne pouvant travailler car à risque ou ayant une personne à risque chez elles, ceux ci sont transformés en chômage partiel.
Il est bien évident que vous ne pouvez pas avoir un salarié à la fois au chômage et à la fois en préavis de licenciement. Donc, le préavis sera à payer à 100%, et/ou avec le calcul de la cour de cassation s'il se termine en cours de mois.

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Certificat d isolement et rupture de contrat il y a 3 ans 10 mois #4

Merci beaucoup, mais si elle n’effectue pas le préavis? Comment cela se passe t il?

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Certificat d isolement et rupture de contrat il y a 3 ans 10 mois #5

shahyra écrit: Merci beaucoup, mais si elle n’effectue pas le préavis? Comment cela se passe t il?


cédila vous a répondu juste au dessus.. le préavis est à payer a 100%

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Certificat d isolement et rupture de contrat il y a 3 ans 10 mois #6

Son certificat indique qu'elle ne peut pas travailler puisqu'en isolement, donc même si elle ne fait pas son préavis, il faut lui payer normalement.
Si les arrêts covid avaient été maintenu comme tel, vous n'auriez rien eu à payer, mais ça, ce n'est pas du fait de l'assmat

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