SUJET :

Bonjour,
J'ai encore besoin de vous ...
Dans le planning des congés en année incomplète avec ma nounou, on a programmé :
- une semaine pour nous en avril
- une autre semaine pour elle en avril.
Or, elle a été arrêté pdt cette période. Elle me demande donc de reporter sa semaine "non consommée" de CP mais que se passe-t-il pour notre semaine dont elle n'a pas bénéficié du fait de l'arrêt ?
Merci pour vos éclaircissements !

LoloB41 écrit: Bonjour,
J'ai encore besoin de vous ...
Dans le planning des congés en année incomplète avec ma nounou, on a programmé :
- une semaine pour nous en avril
- une autre semaine pour elle en avril.
Or, elle a été arrêté pdt cette période. Elle me demande donc de reporter sa semaine "non consommée" de CP mais que se passe-t-il pour notre semaine dont elle n'a pas bénéficié du fait de l'arrêt ?
Merci pour vos éclaircissements !

pour elle oui elle peut poser sa semaine de cp ailleurs pour votre semaine a vous cela ne change rien par contre lors du paiement du salaire il ne faut pas déduire votre semaine financièrement puisque c'était déjà une semaine de non accueil donc si vous l'avez déduite de son salaire cela revient a la déduire 2 fois

Merci pour votre réponse.
La nounou a bénéficié d'indemnités journalières du fait de son arrêt donc n'a pas subi de déductions de salaires mais elle me demande de repositionner cette semaine de congés sur une autre période. Si j'accepte, elle aura été payée et en plus aura de nouveaux congés, ce qui doublonnerait à son avantage ?
Il faut donc qu'on considère que cette semaine est "perdue" en terme de jours mais rétablie financièrement du fait de la perception des IJ ? Pour être dans les clous, je ne dois donc pas régulariser ma mensualisation en considérant qu'elle a perdu une semaine sur les prévisions de l'année incomplète mais faire comme d'habitude ?

LoloB41 écrit: Il faut donc qu'on considère que cette semaine est "perdue" en terme de jours mais rétablie financièrement du fait de la perception des IJ ?

non les ij n'ont rien a voir là dedans... là on parle du salaire que VOUS lui avez versé.. vous avez donc du déduire du salaire les semaines d'arrêt maladie, or votre semaine ayant déjà été déduite vous ne devez pas la déduire une 2ème fois de part l'arret maladie

sinon effectivement si vous avez déduit cette semaine là de son salaire vous devez repositionner la semaine

Elle a été absente dès le 20/03 alors j'ai fait un prorata en mars.
Je ne lui ai rien versé du tout en avril puisqu'elle était arrêtée et que ce sont les IJ qui ont pris le relais de mon salaire du 20/03 jusqu'à la fin de son arrêt).
Elle a été absente jusqu'au 11/05 alors j'ai fait un prorata en mai.