Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
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SUJET :

On vous offre des vacances suite il y a 2 semaines 2 jours #1

Bonjour,bon deuxième épisode avec les parents qui m'offrait des vacances alors que je travaillais avec d'autres enfants et voulait que je fasse des heures supp sans me payer pour compenser....Et bien ils ont decider de mettre leur enfant dans une ecole privée donc de me licencer..Ce matin je recois leur lettre de préavis et il me mettent la date du 1 nov fin de garde donc ok mais...il note sur la lettre qu'il y a 15 jours de preavis (suivant la loi patati et patata) alors que cela fait deux ans que j'ai l'enfant donc 1 mois de préavis..Cette lettre n'est du tout conforme donc je leur envoie un message pour leur dire que la lettre n'est pas bonne ..le père m'appelle et me dit "Vous le faites exprès pour nous ennuyer!!!je leur repond pas du tout mais je risque d'etre embêtée avec les assedic s'il me demande cette lettre qui n'est pas conforme...et il m'a raccroché au nez..Je n'en peut plus.....

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On vous offre des vacances suite il y a 2 semaines 2 jours #2

jardin d ete écrit: Bonjour,bon deuxième épisode avec les parents qui m'offrait des vacances alors que je travaillais avec d'autres enfants et voulait que je fasse des heures supp sans me payer pour compenser....Et bien ils ont decider de mettre leur enfant dans une ecole privée donc de me licencer..Ce matin je recois leur lettre de préavis et il me mettent la date du 1 nov fin de garde donc ok mais...il note sur la lettre qu'il y a 15 jours de preavis (suivant la loi patati et patata) alors que cela fait deux ans que j'ai l'enfant donc 1 mois de préavis..Cette lettre n'est du tout conforme donc je leur envoie un message pour leur dire que la lettre n'est pas bonne ..le père m'appelle et me dit "Vous le faites exprès pour nous ennuyer!!!je leur repond pas du tout mais je risque d'etre embêtée avec les assedic s'il me demande cette lettre qui n'est pas conforme...et il m'a raccroché au nez..Je n'en peut plus.....


pour pallier à ça vous lui faites un rar indiquant que conformément à la loi le préavis est d'un mois à la date de réception donc le préavis se termine le 10/10/20 qui tombe un samedi donc fin de préavis le 12/10 conformément à la loi

pour pôle emploi il suffira de joindre une copie de votre rar au dossier si besoin (mais j'en doute) pendant le préavis vous avez l'enfant ou pas? car si vous n'accueillez pas il est plus avantageux pour vous d'avoir u préavis plus long et donc de finir au 01/11 qui étant férié est automatiquement repoussé au 2/11

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On vous offre des vacances suite il y a 2 semaines 2 jours #3

Oui j'ai l'enfant pendant le previs ils veulent arreter le 31 octobre au soir et lis m'ont mis sur la lettre que le contrat s'arretait le 1 nov.. c'est quoi le rar?Etcils m'ont envoyer la lettre bien avant..dommage que je ne peux vous envoyer la lettre pour que cela soit claire

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On vous offre des vacances suite il y a 2 semaines 2 jours #4

jardin d ete écrit: Oui j'ai l'enfant pendant le previs ils veulent arreter le 31 octobre au soir et lis m'ont mis sur la lettre que le contrat s'arretait le 1 nov.. c'est quoi le rar?Etcils m'ont envoyer la lettre bien avant..dommage que je ne peux vous envoyer la lettre pour que cela soit claire

rar recommandé avec avis de reception
et bien dans ce cas vous leur faites un courrier en disant que la fin du préavis sera le 12/10 conformément à la loi

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On vous offre des vacances suite il y a 2 semaines 2 jours #5

Dans le cas d'une nouvelle rar de leur part quand faut il qu'ils l'envoie pour finir le 31 octobre au soir?Est ce valable s'ils decident de me la remettre en main propre signé en double exemplaire?

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On vous offre des vacances suite il y a 2 semaines 2 jours #6

Et si je décide de ne pas faire mon preavis car franchement vu comme cela se passe je ne m'en sent pas la force..que dois je faire et quelles sont les conséquences ai je intérêt à faire cela?

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