Stéphany57 écrit: Doit on dire alors des semaines sans solde et non pas des congés sans solde ?
C'est là toute la différence ?
Oui bien sûr, car si nos 5 semaines de congés sont obligatoires, acquises ou non, les autres semaines décalées ne sont pas des congés, ce sont donc des semaines sans solde.
C'est pourquoi je recommandais que ces semaines supplémentaires soient bien numérotées et signées lorsque c'est l'am qui est à l'origine de cette demande.
Lorsque c'est l'employeur qui le souhaite, à ce moment là l'am ne peut en imposer les dates.