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Voilà le pe m'annonce oralement il ya un mois et demi que je devrais avoir son fils 3 matinées en plus par rapport au contrat soit 12H /semaine je lui demande de me faire un avenant et comme à chaque fois on oublie et là j'apprends que c'est a partir de vendredi sans avenant pour moi c'est des heures sup .
Petite question quand j'aurais l'avenant il faut que je calcul les heures effectuées par rapport au contrat (régularisation) ?actuellement base de 87h
J'aimerais savoir contrat en année incomplète sur 42 semaines contrat débutant le 1 septembre 2014 si je prends au mois de février une semaine cette semaine et déjà décompté donc je ne la déduis pas de ma mensualisation mais je ne la majore pas car le calcul se fait de mai à mai c'est bien cela par contre au mois d'août je calculerais mes vacances en plus de ma mensu
merci pour ses renseignements

MAGIQUE écrit: Voilà le pe m'annonce oralement il ya un mois et demi que je devrais avoir son fils 3 matinées en plus par rapport au contrat soit 12H /semaine je lui demande de me faire un avenant et comme à chaque fois on oublie et là j'apprends que c'est a partir de vendredi sans avenant pour moi c'est des heures sup .
Petite question quand j'aurais l'avenant il faut que je calcul les heures effectuées par rapport au contrat (régularisation) ?actuellement base de 87h


Bonjour, oui il faudra faire une régularisation de salaire avant de commencer l'application de l'avenant.



J'aimerais savoir contrat en année incomplète sur 42 semaines contrat débutant le 1 septembre 2014 si je prends au mois de février une semaine cette semaine et déjà décompté donc je ne la déduis pas de ma mensualisation mais je ne la majore pas

C'est quoi cette histoire de majoration ? Je ne comprends pas .


car le calcul se fait de mai à mai c'est bien cela par contre au mois d'août je calculerais mes vacances en plus de ma mensu
merci pour ses renseignements

pour ma semaine de fevrier je ne decompte pas ma semaine vu qu'elle ai déjà décomptè c'est bien cela par contre après un an de présence on calcul les congés sur un an à la prise des congés

MAGIQUE écrit: pour ma semaine de fevrier je ne decompte pas ma semaine vu qu'elle ai déjà décomptè c'est bien cela par contre après un an de présence on calcul les congés sur un an à la prise des congés

Oui la semaine de février n'est pas à décomptée car déjà déduite donc mensu maintenue.

Par contre, au niveau des congés, il n'est pas nécéssaire d'avoir un an de présence. Les congés se calculent tous les ans au 31 mai.
Au 31 de chaque année, vous faites le point sur le nombre de jours de cp que vous avez acquis durant la période de référence (1^er juin/31mai), vous comptez 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées, consécutives ou non. Cependant, lors de la première période de référence, les congés pris par l'am ne sont pas assimilées à du temps de travail, et donc ne doivent pas faire parti du décompte.

A partir du 1^er juin, vos congés vous seront rémunérés à hauteur des droits acquis, en plus de votre rémunération, selon les conditions définies au contrat, en faisant la comparaison entre le maintien de salaire et la méthode des 10%.
Par contre je déconseille toujours le paiement par 12eme.

je te remercie beaucoup