bonjour,
voilà hier j'ai accueilli les enfants malgré être mal en point, (forte angine avec température + sinusite) l'évolution s'est faite dans la journée, j'ai envoyé sms pour demander aux parents de venir chercher leurs enfants, aucun ne l'a fait sachant que l'un était chez lui pour se reposer, l'autre avait le papy qui habite pas très loin de chez moi. Comme par hasard, aucun d'eux n'avait vu mon sms.
Bref de fait hier soir, vu mon état le médecin m'a arrêté jusqu'à la fin de la semaine. J'ai prévenu aussitôt mes 2 employeurs.
Je sais que j'ai 48 h pour leur fournir mon arrêt.
Un de mes PE me contacte hier soir, j'étais clouée au lit avec 39.9, me demandant de lui envoyer de suite l'arrêt de maladie, pour le donner à son propre employeur afin de justifier de son absence;
En a-t-il le droit ?
Il y a des données qui ne regardent personne, notamment mon n° sécu, les n° téléphones et adresses des autres employeurs (j'accueille d'autres enfants le mercredi). Je lui ai simplement répondu, qu'elle pouvait se rapprocher du RAM afin d'être mise en relation avec une Assmat de remplacement, et j'ai rajouté, imaginez si je suis prolongée....
Ma question est simple nos employeurs ont-ils le droit de donner copie de nos arrêts maladie à leurs employeurs ? Ne devraient-ils pas, s'ils ne veulent pas avoir à faire avec une assmat de remplacement, demander un arrêt auprès de leur médecin, ou prendre sur leur RTT vu qu'ils en ont !
merci de m'éclairer car de fait je n'ai pas encore envoyé mon arrêt
bonne journée