nounoughis écrit: Je vais reposer une question déjà débattue mais toujours pas claire pour moi
Première année de contrat pas cinq semaines de congès acquis.
Un seul employeur.
Est on obligée de poser ces cinq semaines ou non?
On va imaginer que l'employeur n'en a pas non plus, ce qui m'est déjà arrivé
Bonjour,
même dans ce cas de figure vous allez devoir poser des congés cet été puisque vous en aurez acquis.
De janvier à fin mai 5 mois, donc 12,5 jours de CP acquis arrondi à 13 jours, plus les éventuels jours pour enfants de moins de 15 ans.