SUJET :

Bonjour à tous,

Je vais bientôt être confrontée à l'arrêt d'un parent suite à une naissance. comment comptez vous les heures ? y a t'il des choses à déduire ? Si la maman souhaite garder la place pour sa fille de 6 ans que je garde maintenant depuis 2 ans, doit-elle continuer à payer les heures ou pouvons changer le contrat en prévision des arrêts prévus ? y a t-il des erreurs à ne pas faire ? d'avance un grand merci pour vos réponses.
bonne fin de journée à tous

La maman touche les mêmes aides qu'avant et a le maintien de son salaire pendant son congé maternité. Donc pourquoi ton salaire devrait-il baisser ?

Elle peut rompre le contrat de la grande et la garder pendant son congé mat, mais avec le risque que tu ne sois plus disponible à son retour.

Elle peut maintenir le contrat tel quel, qu'elle mette l'aîné chez toi comme prévu ou moins, mais tout en maintenant ton salaire.

Mais peut-être cependant que ça t'arrange d'avoir un peu moins l'aîné, dans ce cas vous pouvez faire un avenant pour baisser le temps d'accueil. Le problème, c'est que dans ce cas, vu que la maman peut très bien décider finalement de prendre un congé parental et rompre le contrat, si tu t'inscrit à Pôle-emploi, ton indemnité chômage sera calculée sur un salaire réduit.