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SUJET : semaines travaillées superieures au contrat

semaines travaillées superieures au contrat il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour,

Je viens de me rendre compte que j'ai travaillé plus de semaines par an que prévu.

J'ai débuté un contrat le 15 aout 2015 en année incomplete de 46 semaines .(5 semaines cp ass mat (parents prend les meme que moi)+1 semaine cp parents)
Apres calcul , je me suis rendu compte que j 'ai travaillé 47 semaines au lieu de 46 pour l'année.
Je n ai pas pensé a faire une régularisation a la date anniversaire.
Cette semaine est elle perdue?

Cordielement

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semaines travaillées superieures au contrat il y a 1 an 8 mois #2

virgifranchomme écrit: Bonjour,

Je viens de me rendre compte que j'ai travaillé plus de semaines par an que prévu.

J'ai débuté un contrat le 15 aout 2015 en année incomplete de 46 semaines .(5 semaines cp ass mat (parents prend les meme que moi)+1 semaine cp parents)
Apres calcul , je me suis rendu compte que j 'ai travaillé 47 semaines au lieu de 46 pour l'année.
Je n ai pas pensé a faire une régularisation a la date anniversaire.
Cette semaine est elle perdue?

Cordielement




:) Bonjour, bien sûr que non, la régule peut se faire à date anniversaire, mais aussi en fin du contrat........parlez en à votre employeur que vous avez fait une semaine de plus, soit il paie maintenant en heures sup, soit vous le note, faites signer que cette semaine sera payée en plus à la fin du contrat..............
en plus là vous avez travaillé comme une année complète (47sem travail+5sem cp) il faut noté le cp du pe (en plus des notres et leur rappeler qu'il doivent encore prendre une sem de cp avant le ....
Ce message a reçu les remerciements de : virgifranchomme

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semaines travaillées superieures au contrat il y a 1 an 8 mois #3

Merci pour votre réponse.
Mon employeur est obligé de me la payer ?
Que faire si il ne veut pas la payer ou même signé le papier?

Si je décide de mettre fin a mon contrat ( demission), cette semaine comptera en heures complementaires lors de mon dernier mois de travail ou sera t elle a prendre en compte lors de la régularisation de fin de contrat?

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