Bonsoir à tous
j'ai actuellement une nounou pour ma fille depuis le mois de novembre.
On a fait un CDD pour 2 mois (jusqu’à fin décembre 2016) car c'est très temporaire et les horaires étant très aléatoires.
Elle à préféré qu'on la paye au réel pour ce contrat. C'est elle qui a choisit, je sais que ce mode de paiement est pas aimé des nounous ( ce que je comprend)
Notre nounou a plus de 15 ans d'expérience et a 3 autres enfants en CDI.
On va dire qu'elle nous a bien dépanné pour 2 mois et je la remercie.
Donc on a payé novembre en réel, ma fille est gardé 4 jours par semaine, avec des-fois des journées compètes, d'autre juste la matinée. Et le planning se fait une semaine sur l'autre... d'ou le CDD en réél.
Maintenant, je suis embêté pour calculer les congés payés.
Car en fait, bêtement sur ma déclaration Pajemploi, je met 2.5 jours de congé dans la case... or j'ai lu que le premier mois on droit rien mettre... j’avou que j'étais pas sur de moi...
J'ai pas précisé mais c'est la première fois que j'envoi ma fille à garder.
Donc, comment je calcul?
D'après mes recherches, je vois de tout ... 10% du salaire Brut, que je ramène en net?
2.5 jours par mois , ici elle l'a gardé 2 mois donc 5 jours?
Sur d'autre forum, certain parlent d'un rapport nombre de congé en fonction du nombre d'heure gardées.... ??? (2.5 pour un mois plein, donc si 4 jours/semaine, ça fait 2 jours ?)
J'avou être perdu
Merci d'avance d'aider un jeune père en détresse ....