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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] Contrat pour seulement 8 mois

Contrat pour seulement 8 mois il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour . J'ai une petite question ou plutôt pour etres sur d'avoir bien compris .
Pour une garde qui serai du 1 er février au 31 août donc 7 mois . Car ensuite l'enfant entre en maternelle et ne réside pas dans le même village que moi.

Pour le calcule de la mensualisation cela est bien sur 12mois ?

Ensuite les parents devrons me faire une lettre de licensiment et me payer mes CP acquis ainsi que la régularisation si necessaire ?

Et je bien compris ?

Merci de vos réponses.

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Contrat pour seulement 8 mois il y a 1 an 3 mois #2

oui c'est bien ça, une mensu se calcule obligatoirement sur 12 mois
vous faites comme si il n'y avait pas de date de fin de connue=pas question de compter le nbre de sem travaillées jusqu'en juillet puis de /12 sinon la régul serait énorme
le mieux dans ce cas étant de partir sur un contrat en année complète si il n'y a pas trop de sem de congé ou d'absence prévues et de retirer celles-ci le moment venu par le calcul cour de cassation en notant bien un nbre max acceptable
par ex 1 ou 2 sem pour vous selon ce qui est prévu avec vos autres contrats et 1 ou 2 sem d'absence de l'enf

pour les CP il y aura 2 périodes = un calcul au 31 mai + un calcul à rupture

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Contrat pour seulement 8 mois il y a 1 an 3 mois #3

Merci c'est bien compris, encore merci beaucoup à vous de votre réponse . bonne journée

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[RESOLU ?] Contrat pour seulement 8 mois il y a 1 an 3 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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[RESOLU ?] Contrat pour seulement 8 mois il y a 1 an 3 mois #5

bonne jnée :)

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