CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
comment calculer un contrat de 4 jours
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

comment calculer un contrat de 4 jours il y a 8 ans 3 mois #1

bonjour, a toutes et tous bonne annee et meilleurs voeux j ai un contrat a signe de 4 jours et de 44 heurs par semaine sur annee complet
est ce que je calcule sur 9 heurs et apres je rajoute l heurs sumplementaire mon tarif et de3.97

Connexion pour participer à la conversation.

comment calculer un contrat de 4 jours il y a 8 ans 3 mois #2

nounou.massy écrit: bonjour, a toutes et tous bonne annee et meilleurs voeux j ai un contrat a signe de 4 jours et de 44 heurs par semaine sur annee complet
est ce que je calcule sur 9 heurs et apres je rajoute l heurs sumplementaire mon tarif et de3.97



Bonjour, votre contrat 44 heures X52/12

Vous n'avez pas d'heures supplémentaires, il faut que celà fasse plus de 45 heures d'accueil hebdo.

Vous avez juste une amplitude horaire journalière importante, mais pas d'heures supplémentaires. Vous pouvez augmenter votre taux horaire si la contrainte vous semble importante.

Bonne journée.

Connexion pour participer à la conversation.

comment calculer un contrat de 4 jours il y a 8 ans 3 mois #3

nounou.massy écrit: bonjour, a toutes et tous bonne annee et meilleurs voeux j ai un contrat a signe de 4 jours et de 44 heurs par semaine sur annee complet
est ce que je calcule sur 9 heurs et apres je rajoute l heurs sumplementaire mon tarif et de3.97


Bonjour et bonne année et meilleurs voeux

Vous pouvez ajouté par jour les heures complémentaires effectuées (attention ces heures sont souvent oubliés lors du calcul des cp)
si cela dépasse les 45 hs par semaine vous pouvez prévoir dans le contrat de travail une majoration (minimum 10%) (hrs également soumises aux cp )

Donc oui calculé sur 9 hrs et après rajoutez les hrs complémentaires voir supplémentaires

Connexion pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

comment calculer un contrat de 4 jours il y a 8 ans 3 mois #4

Donc si je fais le calcule que vous m'avez demander les parents ne pourrons pas toucher les alloc avec les heurs supplémentaire.
Ect-ce que c'est possible de faire cela sur 19 jours au lieu de 18 jours.

Merci a vous et bonne année a vous aussi !

Connexion pour participer à la conversation.

comment calculer un contrat de 4 jours il y a 8 ans 3 mois #5

bonjour,
si les besoins d'accueil ont été bien définis il n'y a pas de raison qu'il y est des heures supplémentaires ou alors de façon exceptionnel. Si non celà signifie que la durée d'accueil a été sous estimée.
PAJEMPLOI fera un rappel à l'ordre au parent si il dépasse. Ils ont droit à une "erreur" avant que la CMG soit supprimée.
Ce message a reçu les remerciements de : nounou.massy

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
comment calculer un contrat de 4 jours