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je travaille depuis 6 ans avec un parent, j'ai eu un mal fou à lui faire comprendre ce qu'il fallait déclarer à pajemploi et comment faire mon bulletin de salaire, je lui ai fait rectifier 6 mois de bulletins de salaires et bien là, je viens de me rendre compte qu'elle recommence à indiquer le réel à pajemploi au lieu de mensualiser les jours et heures d'accueil!!!! Est ce que celà peut être préjudiciable pour moi? Je ne le pense pas mais voudrais en être certaine car j'en ai marre et bien envie de laisser tomber! Et elle est comptable! Elle a eu son diplôme dans une pochette surprise????

babyhorse écrit: je travaille depuis 6 ans avec un parent, j'ai eu un mal fou à lui faire comprendre ce qu'il fallait déclarer à pajemploi et comment faire mon bulletin de salaire, je lui ai fait rectifier 6 mois de bulletins de salaires et bien là, je viens de me rendre compte qu'elle recommence à indiquer le réel à pajemploi au lieu de mensualiser les jours et heures d'accueil!!!! Est ce que celà peut être préjudiciable pour moi? Je ne le pense pas mais voudrais en être certaine car j'en ai marre et bien envie de laisser tomber! Et elle est comptable! Elle a eu son diplôme dans une pochette surprise????

bonjour, pour vous je sais pas, mais pour elle, elle risque d'avoir des surprises...la paje pour savoir si l'on dépasse pas les 36.65enet, prend la mensu/ par le nbre de jours lissage = 36.65e et moins de....si un jour elle déclare un réel trop bas par rapport à la mensu qui reste toujours la même, elle recevra un courrier de la paje lui disant qu'elle vous paie trop....exemple : mensu de 405.25e net, pour un lissage de 12j, alors que mois fait réel 9j...ça donne pour paje 405.25/12j = 33.70e net là on est bon, si on fait 405.25/9j réel travaillé = 45.02e net et là plus bon du tout, et paje ne verse pas l'aide tant que ça dépasse.....

donc, si celà n'a aucun impact sur moi, je laisse tomber, tant pis pour elle!!!
merci pour la réponse.

cloetdomi écrit:

babyhorse écrit: je travaille depuis 6 ans avec un parent, j'ai eu un mal fou à lui faire comprendre ce qu'il fallait déclarer à pajemploi et comment faire mon bulletin de salaire, je lui ai fait rectifier 6 mois de bulletins de salaires et bien là, je viens de me rendre compte qu'elle recommence à indiquer le réel à pajemploi au lieu de mensualiser les jours et heures d'accueil!!!! Est ce que celà peut être préjudiciable pour moi? Je ne le pense pas mais voudrais en être certaine car j'en ai marre et bien envie de laisser tomber! Et elle est comptable! Elle a eu son diplôme dans une pochette surprise????

bonjour, pour vous je sais pas, mais pour elle, elle risque d'avoir des surprises...la paje pour savoir si l'on dépasse pas les 36.65enet, prend la mensu/ par le nbre de jours lissage = 36.65e et moins de....si un jour elle déclare un réel trop bas par rapport à la mensu qui reste toujours la même, elle recevra un courrier de la paje lui disant qu'elle vous paie trop....exemple : mensu de 405.25e net, pour un lissage de 12j, alors que mois fait réel 9j...ça donne pour paje 405.25/12j = 33.70e net là on est bon, si on fait 405.25/9j réel travaillé = 45.02e net et là plus bon du tout, et paje ne verse pas l'aide tant que ça dépasse.....

Bonjour, une de mes collègues avait un employeur qui déclarait à pajemploi le nombre de jours d'accueil au réel, en août, cela faisait une mensualisation complète pour 2 jours d'accueil : il ne s'est rien passé, pas de courrier de pajemploi pour signaler l'anomalie au parent...
Cela donne une idée du bon fonctionnement de cet organisme !