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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : AVENANT OU PAS

AVENANT OU PAS il y a 1 an 7 mois #1

BONJOUR. J AI EN GARDE UN ENFANT ET ON A FAIT LA MENSUALISATION EN DECEMBRE 2014.
L ENFANT VA ALLE A L ECOLE EN SEPTEMBRE 2017. ET JE LE PRENDS EN PERI SCOLAIRE
J AURAIS VOULU SAVOIR S IL FAUT FAIRE UN AVENANT EN DECEMBRE 2016 ET REFAIRE LA MENSUALISATION .
VU QUE DECEMBRE EST LA DATE ANNIVERSAIRE DU CONTRAT.
OU CONTINUER AVEC LA MEME MENSUALISATION (FAITE EN 2014)JUSQU EN AOUT 2017 ET REFAIRE UN AVENANT A CE MOMENT LA ET NOUVELLE MENSUALISATION.
MERCI

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AVENANT OU PAS il y a 1 an 7 mois #2

bonjour
un avenant ne se fait que lorsqu'il y a changement dans les conditions d'accueil
pour vous ce changement ne sera effectif qu'en sept, les parents vous présenteront donc un avenant en aout car il faut un délai raisonnable et il prendra effet en sept lors de la scolarisation
vosu devrez faire le calcul de la régul pour vérifier que toutes vos heures travaillées auront bien été payées

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