SUJET :

Pourquoi ce serait une blague ? C'est une vraie question, que je vais reformuler parce que je dois vraiment pas être clair apparemment :
Sachant que la date de versement inscrite dans le contrat est libre, verse-t-on le salaire pour le travail effectué le mois en cours ou le mois précédent ?

Désolé si la réponse vous semble évidente, mais elle ne l'est pas pour moi, qui emploie quelqu'un pour la première fois.

Vous commencez un contrat fin janvier, le salaire sera calculé fin janvier (même s'il n'y avait que peu d'heures) et payé au moment convenu (soit fin janvier, soit par ex au 5 février).

Fin février sera calculé le salaire de février, qui sera payé fin février ou début mars selon ce qui est convenu.

Franchement, c'est compliqué ?

Pour janvier :

Mensu - retenue sur salaire selon la formule de la cour de cassation

Ou, et exceptionnellement s'il n'y a que très peu d'heures pour l'adaptation en janvier) au réel.

J'avais bien compris pour mon cas particulier (paiement au 5 février) !

Ma deuxième question, qui était juste pour information, concernait le cas général, si par exemple le contrat définit un paiement en milieu de mois. Mais apparemment cette question n'intéresse que moi... Tant pis.

tchup écrit: J'avais bien compris pour mon cas particulier (paiement au 5 février) !

Ma deuxième question, qui était juste pour information, concernait le cas général, si par exemple le contrat définit un paiement en milieu de mois. Mais apparemment cette question n'intéresse que moi... Tant pis.

Bonjour, un contrat définissant le paiement en milieu de mois ok, mais tout dépend de quelle période rémunérée vous parlez.

Nous, on parle de mois commençant le 1^er et finissant le 28.30 31. Donc même si le paiement intervient le 1^er le 12 ou le 20, on rémunère le mois précédent. Mais un paiement le 20 c'est franchement bien tard.

Maintenant, vous voulez peut-être calculer un salaire du 20 du mois au 19 du mois suivant ?

Et payer le 20 ou le 25 ?

Est ce que finalement cela ne revient pas au même ? Il y aura toujours un mois de date à date.

Mais mieux vaut faire simple.....

Ah d'accord, en fait ma question paraissait incongrue à tout le monde parce que ça ne se fait pas, un paiement en milieu de mois ! Comme j'ai vu dans la réglementation qu'il n'y avait pas d'impératif sur ce point (et que dans mon travail, je suis payé vers le 25), je me posais la question.

Donc dans mon cas ça sera simple, je rémunérerai bien la période du 1^er au 31 le 5 du mois suivant.

Merci pour cet éclaircissement !

L'auteur du post estime le sujet résolu.