Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : mensu sur 44 sem mais 42 travaillés

mensu sur 44 sem mais 42 travaillés il y a 1 an 5 mois #1

bonjour j'ai 2 contrats mensualisé sur 44 semaines mais comme cette année mes congés sont décalés de ceux de mes employeurs ça ne fera que 42 semaines travaillé au lieu de 44 prévu au contrat que faire? merci de votre je suis un peu perdu

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mensu sur 44 sem mais 42 travaillés il y a 1 an 5 mois #2

Bonjour,

tu ne fais rien ;) .

Tu es en multi-employeur je suppose donc tu fixes tes dates de congés annuels.
Cette année visiblement certains PE n'ont pas réussi à se caler comme d'habitude sur tes congés, c'est leur problème pas le tien. Ils peuvent tout à fait te mettre quand même les enfants pendant certaines périodes où eux sont en congés mais pas toi ou choisir de garder leur enfant ce ui sera alors une semaine d'absence non prévue au contrat et donc indemnisée à 100%.
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mensu sur 44 sem mais 42 travaillés il y a 1 an 5 mois #3

une des maman souhaite faire un avenant pour modifié le nombre de semaine car il y a une fin de contrat prévu en aout est ce possible?

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mensu sur 44 sem mais 42 travaillés il y a 1 an 5 mois #4

Elle peut te proposer un avenant que tu n'es pas obligée d'accepter.

De plus, la mensualisation se calcule quand même sur 12 mois, même si on sait que le contrat va s'arrêter avant.

Et quand on sait qu'un contrat va s'arrêter sous peu, accepter un avenant à la baisse va avoir des répercussion sur les indemnités chômage qui seront calculées sur un salaire diminué. Donc pas interessant.
Ce message a reçu les remerciements de : crycry79

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