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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Avenant (REPONSE URGENTE)

Avenant (REPONSE URGENTE) il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour,

Suite à un avenant pour augmentation de tarif, mon P.E. m'a appris l'hospitalisation programmée de son enfant.
Je lui ai donc, proposé de tenir compte de cette absence (3 semaines soit, 10 jrs enfant malade) pour le calcul de la Mensu.
Au début, elle était OK puis; elle est allée se renseigner au R.A.M. où, on lui aurait dit, que l'on ne pouvait pas anticiper une hospitalisation. OR, celle-ci est programmée, donc, on connaît la durée de l'absence, à l'avance.
Elle souhaiterai que l'on passe ces 3 semaines, en enfant malade, le moment venu.
Je me retrouverai donc, à ne pas être payé pdt toute cette période (3 semaines).
Est-ce légal? Sinon, comment doit-on procéder?
Merci de me répondre, avant 15h,car le P.E. viendra chercher son enfant et je souhaite éclaircir ceci, au plus vite.

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Avenant (REPONSE URGENTE) il y a 1 an 10 mois #2

absence pour hospitalisation c'est 14j consécutifs soit 2 sem qui peuvent etre déduits sur présentation d'un justificatif

vous vous étiez "sympa" et vouliez déduire 3 sem dans le calcul mais dans les textes on ne déduit pas plus de 2 sem

elle ne peut pas cumuler jours hospitalisations et jours enf malade et vous déduire plus de 14j consécutifs soit 2 sem

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Avenant (REPONSE URGENTE) il y a 1 an 10 mois #3

Bonjour,

on ne peut pas en tenir comte dans la mensualisation puisque cela ne se reproduira pas l'an prochain.

Ce ne sont pas des jours enfant malade, c'est une hospitalisation et donc au maximum 2 semaines de déduites au moment de l'hospitalisation (sauf si vous avez une clause plus favorable au contrat).

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