Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul année incomplète

calcul année incomplète il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour,
Je vais employer à partir de Mars jusqu'à fin juillet une assistante maternelle seulement pour 10 semaines, 2 jours par mois(1 semaine/2) et amplitude horaire de 9heures. Je pensais lu faire un cdi en année incomplète mais es que je dois diviser par 5 ou bien 12. Je suis complètement perdue dans les calculs ainsi ceux pour les CP. es que quelqu'un pourrait m'aider, merci

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calcul année incomplète il y a 1 an 3 mois #2

Pour un si court contrat je serais vous je ferais en année complète, moins de régularisation à faire à la fin. Et quand elle prend des congés, vous faîtes de le calcul de la Cour de Cassation.
Vous faites nombre d'heures par semaine x 52 sem divisé par 12 = nombre d'heures mensualisées X taux horaire brut = salaire mensualisé.
mais c'est à elle de choisir son taux horaire, pour un si petit contrat elle peut monter jusqu'au moins 5euros brut de l'heure.

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calcul année incomplète il y a 1 an 3 mois #3

Ah je viens de voir que c'est deux jours par mois et bien vous avez de la chance qu'elle accepte un contrat comme ça.

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calcul année incomplète il y a 1 an 3 mois #4

J'aurais souhaité d'avantage de jours mais je viens simplement combler un contrat qu'elle a déjà.

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calcul année incomplète il y a 1 an 3 mois #5

Alors faites un contrat occasionnel payé au réel.

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