SUJET :

Bonjour ,

Je ne sais pas si je suis dans la bonne catégorie.
Je voudrais savoir comment se passe le règlement du salaire dans le cas d'un arrêt maladie ?
Est-ce que l'employeur doit verser tout le salaire ou je n'aurais que les indemnités de la sécurité sociale ? Je suis en Alsace et je crois que le régime est encore différent .
Merci

Si c'est un arrêt de courte durée, le mieux, c'est que l'employeur maintienne le salaire. Sur l'attestation sécu, vous signez la subrogation et l'employeur touchera les IJ Sécu et éventuellement l'Ircem si l'arrêt est de plus de 7 jours (faut en faire la demande).

Il s'agit en effet d'arrêt maladie de 14 jours , j'ai déjà été arrêtée 1 semaine et j'ai remarqué que mon employeur m'a versé le salaire complet je n'avais pas compris pourquoi, mais je n'ai rien signé . Est-ce à moi de faire une démarche pour qu'il reçoive les IJ Sécu ?
Concernant l'arrêt de 14 jours cela se passe de la même façon ? ( plus éventuellement l'Ircem apparemment )

L'employeur doit aller sur le site de la Sécu et télécharger une attestation de salaire qu'il faudra remplir et envoyer à la Sécu.

Vous aviez bien envoyé l'arrêt de travail à la Sécu ?

Oui, c'est pareil pour l'arrêt de 14 jours.

Vous devez contacter l'IRCEM pour déclarer l'arrêt de travail. On peut le faire sur leur site maintenant (j'ai pas encore testé).

S'ils ne font pas la subrogation à l'IRCEM, ils vous enverront le complément que vous devrez rétrocéder à l'employeur (si plusieurs employeurs au prorata). Pensez à faire signer un reçu par l'employeur. Il faudra le barrer sur la déclaration de revenus (d'où le reçu pour justificatif).

Très bien merci beaucoup .

Oui j'ai bien envoyé mon arrêt de travail à la Sécu .
Apparemment ils sont dans l'attente de l'attestation de salaire .

www.ameli.fr/employeurs/search.php?q=Attestation+de+salaire

C'est le 3ème formulaire dans la liste.