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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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  • L'assmat n° 169 juin 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Absence enfant malade

Absence enfant malade il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour,

Voilà, le petit que j'accueille a été absent 3 jrs pour maladie (avec Certif. Médical).
Donc, je dois déduire ces 3 jours, avec l'outil de votre site.

Par contre, je ne sais pas trop, quoi saisir car il y a des semaines ou, je travaille 3 jrs et d'autre 4 et ce ne sont jamais les mêmes jrs.
D'autre part, je fais des semaines de 22h, d'autres 30h, ou plus. :dry:
Enfin, c'est un Contrat sur une année incomplète.
Voici ma question:
Est-ce que je dois déduire, le nombre d'heures réelles qui étaient prévues au planning, ou bien, le nombre d'heures/jours ou semaine noté au Contrat et qui a servi de base pour le calcul de la Mensu? :oops:
Merci à toutes et à tous!... ;)

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Absence enfant malade il y a 1 an 6 mois #2

Comment déterminez-vous les heures complémentaires ?

Y a-t-il une alternance (semaine 22 h, sem 30 h, sem 22 h, sem 30 h...) ou c'est complètement aléatoire ?

Comment a été calculée la mensualisation ?

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Absence enfant malade il y a 1 an 6 mois #3

Comme le Contrat est à 130h/mensuelles, les heures complémentaires sont comptées, à partir de la 131ème heure.
Sinon, il n'y a pas d'alternance. C'est très aléatoire (Ex: 1 semaine 23h, une autre 35h, une autre 40h et une autre 32h). :S
Donc, pas simple.

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