Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : début de contrat en cours de mois

début de contrat en cours de mois il y a 1 an 5 mois #1

Bonjour,
Je commence un contrat demain 6 mars.
Pour la déduction en fin de mois 31 mars, je ne sais plus comment on fait...
Voici les éléments: je travaille le lundi mardi jeudi, vendredi ( pas mercredi).
année complète, 36h par semaine , 9h par jour.
pourriez-vous m'aider svp?
Merci beaucoup.

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début de contrat en cours de mois il y a 1 an 5 mois #2

hello,

tu vas ici :

www.casamape.fr/outils/item/absence-assistante-maternelle

et ça calcule tout seul ;)
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

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début de contrat en cours de mois il y a 1 an 5 mois #3

Bonjour,
L'outil du site est là pour vous aider.
toutefois pour les explications:
il faut déterminer le taux de déduction journalier dans votre cas car l'accueil est régulier en semaine et d'une semaine à l'autre.
Le nombre de jours potentiels travaillés est de 18 j pour mars (4 lundi , 4 mardi, 5 jeudi, 5 vendredi)
Vous divisez le salaire mensualisé par le nombre de jours potentiels et en suite vous multipliez le taux par le nombre de jours d'absences (2 dans votre cas) , vous obtiendrez ainsi la déduction à faire sur le salaire mensualisé.
pour résume:r( mensu /nb jours potentiels) / nb jours d'absences
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

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début de contrat en cours de mois il y a 1 an 5 mois #4

merci beaucoup! :)

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