SUJET :

Bonjour,

je ferais comme Dacia : à prendre ou à laisser.
En juillet déduction juste des jours non acquis, ne toutes manières ils vont toucher l'aide de la PAJE donc ce mois-là tu ne leur coûteras probablement pas grand chose.

Bonsoir nounouC,
donc 2,5 j en avril, mai, juin et août = 10jours + 4jours enfants -15ans donc 14 jours a poser en juillet sur mes 17 jours.
Donc je peux faire 52h X 52 X taux horaire ÷ 12= mensu pour les 5 mois et j utlise le calcul de cassation si absence.
C est bien ca?

Vous devez faire le calcul en deux temps :
- jours acquis du 3 avril au 31 mai et rajouter 4 jours pour vos enfants (attention en avril vous avez une semaine de congés sans solde donc qui n'ouvre pas droit à CP; on acquiert 2,5 jours de CP pour 4 semaines de travail) et arrondir;
- jours acquis en juin : 2,5.
Les jours acquis en août ne peuvent pas être pris en compte ils seront payés à la fin du contrat car le mois d'août ne sera pas encore écoulé au moment de la prise des congés.

Les parents ont tout intérêt à payer vos CP dès acquisition en juillet car ils percevront l'aide de la PAJE et cela diminuera d'autant la facture fin août.

Ok. J ai compris. Donc 10 jours a déduire sur la mensu en juillet et les cp de juin et août seront payé a la fin du contrat du coup.
Merci pour votre aide car pas facile.

bonjour
il y aura 7 sem travaillées du 3 avril au 28 mai soit 7 X 2,5j /4 = 4,375 arrondi à 5j + 4j enf = 9j acquis
vous prenez 3 sem en juillet ce qui vous donne la 1^ère sem acquise + lundi+mardi+mercredi il faudra donc déduire jeudi+vendredi + la dernière sem si le 14 juillet ne tombe pas sur les 9j acquis
si le 14 juillet tombe sur vos congés acquis cela vous donne 1j de plus=si vous prenez vos congés à partir du lundi 10 c'est sur les 9j acquis donc la 1^ère sem acquise comptant pour 5j à cause du férié + lundi + mardi + mercredi + jeudi à payer

Bonjour dacia,
Merci beaucoup.
C est plus clair comme ça pour moi.
Es ce que vous pourriez me dire si le calcul de la.mensualisation est bonne svp.
10h50 par jour sur 5 jours soit 52.50h par semaine.
52h50X 52 sem X taux horaire ÷ 12 =
Merci par avance.