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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] 48 semaines, complète ou incomplète ?

48 semaines, complète ou incomplète ? il y a 2 ans 5 jours #1

Bonjour, comme un accord avec mon AM, nous prévoyons de faire garder notre enfant 48 semaines par an et donc 4 semaines de congés pour notre nounou.

1- Est-ce légalement possible ?
2- Si oui est-ce considéré comme une année complète ou incomplète ?
3- Quel est le calcul à faire mensuellement svp ?
4- comment se calculent les CP ?

Pour infos :
Salaire horaire NET : 2.6
Jours par semaine : 3
Nbr heure par semaine : 30 ( 10h/jour)

Merci bcp !!!!

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Dernière édition: par lauvan64.

48 semaines, complète ou incomplète ? il y a 2 ans 5 jours #2

bonjour non cela n'est pas possible l'ass mat a l'obligation de prendre 5 semaines de cp par an
un contrat de 48 semaines n'existe pas c'est soit 52 (avec seulement 5 semaines de cp) soit moins de 47 semaines

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48 semaines, complète ou incomplète ? il y a 2 ans 5 jours #3

un contrat de 52 semaines mais avec 4 semaines de CP ce n'est pas possible?

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48 semaines, complète ou incomplète ? il y a 2 ans 5 jours #4

Non

La loi oblige 5 semaines de congés

La demande vient de qui ou vous ou de l assmat ??

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48 semaines, complète ou incomplète ? il y a 2 ans 5 jours #5

lauvan64 écrit: un contrat de 52 semaines mais avec 4 semaines de CP ce n'est pas possible?



Bonjour je rejoins ma collègue comme tous salarié votre am dout pouvoir bénéficier de 5 semaines de repos par an.

La première année les congés posés ne seront pas forcément acquis, ils doivent néanmoins être pris en temps. Mais ils ne seront pas rémunérés.
Pensez également que votre am fout poser 5 semaines communes à tous ces employeurs en même temps. ;)

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48 semaines, complète ou incomplète ? il y a 2 ans 4 jours #6

vous etes employeur et etes tenu de respecter et de faire respecter la législation or en france tout salarié doit avoir 5 sem de congé

votre AM n'exerce pas une profession libérale mais est bien salariée
Ce message a reçu les remerciements de : lauvan64

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