Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

congés prevus mais arret maladie il y a 6 ans 11 mois #1

Bonjour,
je suis depuis fin février en arrêt maladie, jusqu'a début mai pour l'instant.
en avril j'avais une semaine de cp de posée, cette semaine là est elle perdue pour moi.
ou est ce que je dois la reporter plus tard avec tous mes employeurs ?
merci de votre réponse

Connexion pour participer à la conversation.

congés prevus mais arret maladie il y a 6 ans 11 mois #2

nono09 écrit: Bonjour,
je suis depuis fin février en arrêt maladie, jusqu'a début mai pour l'instant.
en avril j'avais une semaine de cp de posée, cette semaine là est elle perdue pour moi.
ou est ce que je dois la reporter plus tard avec tous mes employeurs ?
merci de votre réponse




:) bonjour non elle n'est pas perdue, soit tous les pe acceptent que vous la posiez à un autre moment, soit ils vous la paient

Connexion pour participer à la conversation.

congés prevus mais arret maladie il y a 6 ans 11 mois #3

merci de votre réponse,
mais la semaine n'était pas acquise par tout le monde,
je suis en année incomplete pour mes contrats
1er débuter en novembre 2015 donc acquis
2 ème avril 2016 donc acquis
3 ème septembre 2016 pas acquis puisque j'ai pris une semaine a la toussaint et une a noël
4 ème janvier 2017 pas acquis
donc difficile de prendre une semaine ou alors sans solde pour 2 contrats.
c'est cela ?

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1