SUJET :

Bonjour,
Bientôt le mois de juin et le calcul des congés payés approche. Pouvez-vous m'aider à calculer, je suis dans une ville ou il n y a pas de RAM.
Je garde un enfant 2 fois par semaine; 19 heures par semaine; c est un contrat en année incomplète, de 39 semaines, Le contrat à débuté le
5/11/2016.

Merci pour votre aide, si vous pouvez aussi me montrer comment on calcul,

Bonjour,

En année incomplète les cp se font payer en plus de la mensualisation de 4 façons différentes et à définir au contrat :

- au mois de juin
- au moment de la prise principale des cp
- au fur et à mesure de la prise des cp,
- au 1/12e à partir du mois de juin suivant (très déconseillé).

On acquiert 2.5 jours par 4 semaines de travail effectif.

En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat jusqu'au 31 mai 2017 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.

Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2017 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2017 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.

Ensuite il existe 2 façons de calculer les cp : le maintien de salaire ou les 1/10e et vous prenez la plus avantageuse :

- soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés arrondis au supérieur x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,

- soit les 1/10e de tous les salaires bruts du 1^er juin au 31 mai.

Bonne journée
Coquelicot

Bonjour,
Merci beaucoup pour cette réponse.
Une fois les calculs fais, doit-on mettre le résultat en net, et c'est cette somme là qui me sera payée?

oui car ce ne sont pas vos employeurs qui payent les cotisations donc ils ne vous payent qu'en net, comme pour votre mensu

Doit-on forcément pour le calcul du maintient de salaire trouvé le nombre de CP ouvrés. Moi je faisais le nombre de CP x par le salaire mensuel /
par nombre de jours ouvrables en moyenne dans le mois. qui ce calcul: 39 semaines prévu au contrat x 6jours ouvrables / 12=19.5 jours ouvrables moyen dans le mois.
La différence de prix est énorme.
Pour l'enfant que je garde, voici mon calcul:

26 semaines / 4 x 2.5=16.25 soit 17jours.

17 / 6 x 2jours=5.66 soit 6 jours acquis.

6 x 19 h x 4.57 brut= 520.98 soit 399.29 net

Mon calcul: 17 x 282 / 19.5= 245.84 soit 188.41

et au dixieme: 7 mois x 282 x 10% = 197.40 soit 151.29 net

Faites le même calcul que coquelicot