SUJET :

Bonjour à tous, future parent employeur, j'ai pris toutes les info concernant les revenus, le taux horaires etc etc. Mais je n'arrive pas à comprendre comment procéder pour ne pas dépasser ce fameux "salaire journalier max = 5 fois la valeur du SMIC brut".

en effet si je calcul selon le taux horaire donné par la potentielle future assmat que nous allons embaucher (3,80€/h net), et si je n'ai pas fait d'erreur, nous ne pouvons dépasser une garde de 9h par jour max. Sauf que nous aurions besoin de faire garder notre enfant au maximum 10h30 voire 11h par jour, 4 jours par semaine ou bien 9h par jour, 5 fois par semaine selon mon planning.

Avec un tel contrat, je crois avoir compris que la CAF ne paira pas les cotisation patronales. Ai-je bien compris?
En bref je suis perdue...
Merci pour votre aide.

Les jours d'activité s'obtiennent ainsi : nbre de jours travailles dans la semaine x nbre de semaines/12.

Si c'est un contrat en année complète sur 5 jours de 9 h, soit 22 jours d'activité, le salaire ne peut pas dépasser 822,80 € net soit 4,21 € net pour 195 h mensualisées.

Si c'est un contrat en année complète de 4 jours de 11 h soit 18 jours d'activité, le salaire ne peut pas dépasser 673,20 € net soit 3,52 € net pour 191 h mensualisées.

Si vous dépassez le plafond, c'est les cotisations salariales et patronales que vous devrez payer tous les 3 mois.

L'auteur du post estime le sujet résolu.

merci beaucoup!