Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : 5ème semaine de vacances

5ème semaine de vacances il y a 1 an 5 mois #1

bonjour voila je voudrais savoir je prends ma 5ème semaine au mois de mai pendant que les enfants sont à l'école le papa me dit qu'il ne me paiera pas car c'est dans les 36 semaines d'ecole comment faut il faire je dois bien prendre celle ci quant je veux une réponse de votre part m'aiderait une joyeuse paques

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5ème semaine de vacances il y a 1 an 5 mois #2

Oui il a raison : Vous vous êtes engagée à prendre l'enfant sur les 36 semaines d'école, donc vos congés doivent être posées en période vacances scolaires.

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5ème semaine de vacances il y a 1 an 5 mois #3

Bonjour,
Il a raison vous êtes engagée sur 36 semaines
Vous avez plusieurs employeurs? si oui il vous avez obligation d'être en congés payés avec tous les employeurs en même temps et donc cette semaine étant commune à tous, il aurait fallu partir sur 35 semaines et non 36 pour la mensualisation. Par contre si se sont des CP définis au contrat ou planifié avant le 1 mars de l'année elle fera partie des semaines de CP rémunérées en juin si acquis.

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Dernière édition: par Véro79.
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