Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : calcul indemnités compensatrice de congès payés

calcul indemnités compensatrice de congès payés il y a 1 an 7 mois #1

Bonjour,

je vous écris pour solliciter votre aide dans le calcul des indemnités compensatrices de CP dans le cadre d'une fin de contrat.
J'ai embauché mon assistante maternelle de novembre 2015 à ce jour, avec une rupture de contrat qui survient pour déménagement, mais aussi en cours d'arret maladie effectif depuis fin février 2017.

Pour la période de réfence entre novembre 2015 et mai 2016, il lui restait 2 jours de CP qui n'ont pas pu être posés, auxquels s'ajoutent les 22 jours acquis entre juin 2016 et février 2017, soit 24 à payer. Nous sommes en année complète.

Je voudrai pouvoir calculer l'indemnité qui lui revient à la fois avec la règle des 10% et celle du maintient de salaire afin de déterminer laquelle sera la plus avantageuse. Dans cette situation, sur quelle période de référence doit se calculer les salaires à prendre en compte pour les 10 % (sachant que nous n'avons pas de période de référence complète classique de juin à mai) ? Et comment calculer celle du maintient de salaire ?

Je vous remercie par avance pour votre aide précieuse.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1