Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : bonjour

bonjour il y a 1 an 3 semaines #1

coucou
toujours perdue pour mon calcul de contrat :) sur 2 jours par semaine sur 2 mois seulement
je compte mon nombre de semaine fait total heures et divise par 2 ou pas
et pour les congé j ai droit a quelque chose en fin de contrat ou pas ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

bonjour il y a 1 an 3 semaines #2

mààry écrit: coucou
toujours perdue pour mon calcul de contrat :) sur 2 jours par semaine sur 2 mois seulement
je compte mon nombre de semaine fait total heures et divise par 2 ou pas
et pour les congé j ai droit a quelque chose en fin de contrat ou pas ?



:) bonjour alors 2 cas de figure

1) vous remplacez une collègue = CDD sur nbre heures sem* nbre sem prévues/2 mois.......10% précarité et 10% cp à la fin (sur total des 2 mensu)

2) vous dépannez des pe pour 2 mois = CDI sur 52 sem année complète, ça évite la régul, si pendant les 2 mois il y a des sem cp vous déduirez en cassation...ils vous paieront les cp acquis en fin contrat....ils devront vous faire une lettre licenciement et vous remettre tous les papier

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par cloetdomi.
  • Page :
  • 1