SUJET :

Bonjour !

Notre assistante maternelle préférée s'est blessée le mois dernier. Elle est depuis en congé maladie, et nous espérons qu'elle se remettra vite. Son arrêt de travail initial était d'une semaine, et il a été prolongé plusieurs fois.
Son contrat est mensualisé à 165h + 7.33h par semaine sur 44 semaines.

En attendant son rétablissement, nous avons trouvé une seconde assistante maternelle préférée. Au vue de la situation, nous avons choisis un CDD à terme imprécis avec une durée de contrat minimum d'une semaine qui correspondait à l'arrêt initial de notre n°1.
Son contrat a commencé le 27 mars. Après en avoir parlé avec elle, elle m'a proposé de la payer sur mois glissant (donc de faire une fiche de paie pour la période travaillée du 27 mars au 26 avril)

Mais voici là fin du mois et je galère pour les bulletins de salaires.

Pour notre n°1, c'est simple il me semble :
Elle a été en arrêt tout le mois. Je déduis donc 165 + 7.33h de travail pour cet avril. Ce qui lui fait une fiche de paie à 0€, mais une fiche de paie comme même. Ce qui me semble normal, elle est toujours en contrat avec nous.

Pour notre n°2, je ne comprend plus rien.
Au début je pensais la payer en heures réelles, mais j'ai cru comprendre qu'il fallait que je la mensualise sur 12 moi (?)
En plus, avec cette (mauvaise) idée de mois glissant cela me complique la vie.
En gros, n°2 a fait 187,96h du 27 mars au 26 avril. (165 + 22,96h). Je ne peux pas la payer tout simplement pour ces heures faites ?
Deuxième question : comment j'inclue le lundi de Pâques (férié) dans mes calculs ?

Merci de vos réponses. Je cherche à bien faire, mais je me sens totalement dépassée.

Bonne journée
Emmanuelle

Déjà c'est quoi ses 7.33 en plus de la mensu ??

Effectivement ce n'est probablement pas clair.

Je compte 165h d'heures normales et 7.33 d'heures supplémentaires mensualisées (car il me semble que la mensualisation est à 45h/semaine maximum je me trompe ?).
Pour faire plus simple, n°1 a un contrat à 172.33 h/ mois.

Je suis plus claire ?

ok pour les 165h lissées qui correspondent bien à 44sem X 45h /12

en revanche 12 X 7,33/44 sem = 1,9999h donc là ce n'est pas possible vous avez bien converti les mn en centième pour votre calcul
pour rappel 15mn = 0.25h
30mn = 0,5h........