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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : contrat a horaire variables

contrat a horaire variables il y a 1 an 7 mois #1

bonjour, j'ai un contrat avec une maman dont les horaire sont variable toute les semaines (travailleur indépendant)
sur le contrat nous avons prévu une moyenne de 30 h semaine sur 39 semaines.
la maman me donne un planning hebdomadaire mais il n'est pas pas fiable elle ajuste les horaires au quotidien (arrivée départ )qu' elle déduit du volume horaire de l'année!!
elle a calculé que je doit faire 1170h (année incomplète)elle déduit tt les semaine les horaires que j'ai fait !
pour moi c'est assez contraignant toujours fluctuant!!
est ce que cette façon de faire est réglementaire sinon comment pouvons nous faire pour que ce soit équitable et légale
merci beaucoup de votre aide

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contrat a horaire variables il y a 1 an 7 mois #2

Ben je dirais tout faux

Puisque vous avez un contrat de 30 hrs par semaine
C'est soi vous faites moins et c'est perdu pour la maman
Soit vous en faites plus et c'est des heures à payés en plus

La elle vous paie au réel en faite

Il est temps de remettre tout ça à plat au plus vite
Ce message a reçu les remerciements de : nounougouss

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contrat a horaire variables il y a 1 an 7 mois #3

ok mais c'est compliqué quand les semaines sont tres variables ( parfois 18h parfois 37h!!)
que me conseillez vous de faire un tres petit contrat genre 15h et de rajouter tout les mois mais la je crois que la paje ne sera pas ok!
et comme on a déjà un contrat! est ce qu il faut faire un avenant ?
la maman ne va pas accepter de payer 30h si j'en fais que 18 ou 20!
j'ai toujours eu des horaires fixe avec mes autres contrats?
merci beaucoup

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contrat a horaire variables il y a 1 an 7 mois #4

c'est elle qui a signé le contrat donc à elle de vous donner le travail en conséquence
rappelez lui que bloquer 1 place pleine de votre agrément sans jours et horaires définis au contrat est considéré par les tribunaux comme un temps plein et que dans notre profession c'est 45h par sem

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