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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : changement de jours de garde

changement de jours de garde il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour,
mon employeur souhaite changer au mois de juin ses jours de garde en gardant le même nombre d'heures par semaine pour ne pas payer d'heures complémentaires.
Comment l'arranger ?
Merci de vos réponses

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changement de jours de garde il y a 1 an 3 mois #2

S'il s'est trompé dans le planning de garde, il doit faire un avenant pour modifier les jours, heures d'arrivée et de départ. La mensualisation devrait être la même s'il y a le même nombre d'heures (sauf si vous négociez une augmentation de salaire).

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changement de jours de garde il y a 1 an 3 mois #3

Le problème, c'est qu'elle me dit que ce serait jamais les mêmes jours de garde,(en fonction de son planning client) mais le même nombre d'heures semaine qu'avant.

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changement de jours de garde il y a 1 an 3 mois #4

Donc ca devient un planning à jours variables : les horaires restent les mêmes ?

Si non, pensez à noter une plage horaire dans l'avenant (pas avant telle heure, pas après telle heure) et les jours jamais travailles (par ex le samedi).

Et négociez aussi le paiement des jours fériés à raison de tant d'heures, du moment qu'ils tombent sur un jour potentiel d'accueil. Sinon ils peuvent vous repartir les heures sur les autres jours de la semaine.

Rappelez leur aussi que les heures non faites une semaine ne se rattraperont pas une autre semaine.

Et notez la date de remise du planning (quinze jours avant par exemple) en precisant qu'à defaut, c'est le planning precedent qui sera en vigueur.

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