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SUJET :

remuneration des congés année incomplete il y a 8 ans 1 semaine #1

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bonjour,
j'e démarre un nouveau contrat le 15 mai en année incomplète ( c'est le 1er jusque là je n'ai eu que des contrats en année complète) ; je garderai ce petit garçon 42 semaines /an 21h /semaine sur 3 jours.
mensu : (42x21x2,92) : 12=214,62
les PE préferaient regler les congés un peu chaque mois plutôt qu'en une fois en mai . Comment dois-je my prendre? je suis un peut perdu et surtout peur de leurs donner de mauvaises infos :unsure: et surtout de mauvais calculs .
Merci d'avance pour vos infos
bonne journée à tous et à toutes

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remuneration des congés année incomplete il y a 8 ans 1 semaine #2

8299 écrit: bonjour,
j'e démarre un nouveau contrat le 15 mai en année incomplète ( c'est le 1<sup>er</sup> jusque là je n'ai eu que des contrats en année complète) ; je garderai ce petit garçon 42 semaines /an 21h /semaine sur 3 jours.
mensu : (42x21x2,92) : 12=214,62
les PE préferaient regler les congés un peu chaque mois plutôt qu'en une fois en mai . Comment dois-je my prendre? je suis un peut perdu et surtout peur de leurs donner de mauvaises infos :unsure: et surtout de mauvais calculs .
Merci d'avance pour vos infos
bonne journée à tous et à toutes



Bonjour,

Et bien le PE épargne chaque mois une somme approximative.

Les congés ne se paient pas par avance, ils se paient une fois acquis.
Ce message a reçu les remerciements de : 8299

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Dernière édition: par biscotte.

remuneration des congés année incomplete il y a 8 ans 1 semaine #3

  • dacia
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vous ne pouvez pas anticiper le paiement des CP il suffit qu'il y ait des absences non prévues et cela change tout
donc oui épargner dés le début est l'unique solution
de plus les CP se calculent au 31 mai mais ils se payent sur la mensu de juin ;)
Ce message a reçu les remerciements de : 8299

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[RESOLU ?] remuneration des congés année incomplete il y a 7 ans 3 mois #4

  • 8299
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L'auteur du post estime le sujet résolu.

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