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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] contrat de travail

contrat de travail il y a 1 an 1 mois #1

bonjour,

mon contrat ne comprend pas les mois de juillet août la maman veut que je le garde est ce que toute les heures peuvent être compter en heures complémentaires

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contrat de travail il y a 1 an 1 mois #2

Bonjour,
Normalement oui, mais si vous devez garder les 2 mois complet PAJEMPLOI risque de coincer car vous allez vous retrouver avec 0 heures normale et que des heures complémentaires.
Il serait plus judicieux de faire un avenant si vous avez de la place intégrant ces 2 mois.

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contrat de travail il y a 1 an 1 mois #3

Nado écrit: bonjour,

mon contrat ne comprend pas les mois de juillet août la maman veut que je le garde est ce que toute les heures peuvent être compter en heures complémentaires


Comment avez-vous fait le calcul de votre mensu ? Est-ce un contrat enseignant ?

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contrat de travail il y a 1 an 1 mois #4

Véro79 écrit: Bonjour,
Normalement oui, mais si vous devez garder les 2 mois complet PAJEMPLOI risque de coincer car vous allez vous retrouver avec 0 heures normale et que des heures complémentaires.
Il serait plus judicieux de faire un avenant si vous avez de la place intégrant ces 2 mois.


les heures normales ne seront pas à 0 il y aura les heures lissées sur l'année.
Ce message a reçu les remerciements de : Nado

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contrat de travail il y a 1 an 1 mois #5

la mensu a été faite par la maman elle fait l'école d'infirmière et m'a retiré 2 semaines à noël et 8 semaines juillet août. c'est un périscolaire

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contrat de travail il y a 1 an 1 mois #6

effectivement j'ai oublier le lissages des heures.
Mais le problème demeure car vous aurez autant voir plus heures complémentaires que d'heure normales en juillet et août.
deuxième problèmes il vous faut 5 semaines de CP sur les 10 semaines d'absences et il faut qu'elles soient commune à tous vos PE.
Je suppose que vous allez prendre des congés soit en juillet ou août.

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