CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
[RESOLU ?] contrat de travail
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

contrat de travail il y a 8 ans 2 mois #1

bonjour,

mon contrat ne comprend pas les mois de juillet août la maman veut que je le garde est ce que toute les heures peuvent être compter en heures complémentaires

Connexion pour participer à la conversation.

contrat de travail il y a 8 ans 2 mois #2

Bonjour,
Normalement oui, mais si vous devez garder les 2 mois complet PAJEMPLOI risque de coincer car vous allez vous retrouver avec 0 heures normale et que des heures complémentaires.
Il serait plus judicieux de faire un avenant si vous avez de la place intégrant ces 2 mois.

Connexion pour participer à la conversation.

contrat de travail il y a 8 ans 2 mois #3

Nado écrit: bonjour,

mon contrat ne comprend pas les mois de juillet août la maman veut que je le garde est ce que toute les heures peuvent être compter en heures complémentaires


Comment avez-vous fait le calcul de votre mensu ? Est-ce un contrat enseignant ?

Connexion pour participer à la conversation.

contrat de travail il y a 8 ans 2 mois #4

Véro79 écrit: Bonjour,
Normalement oui, mais si vous devez garder les 2 mois complet PAJEMPLOI risque de coincer car vous allez vous retrouver avec 0 heures normale et que des heures complémentaires.
Il serait plus judicieux de faire un avenant si vous avez de la place intégrant ces 2 mois.


les heures normales ne seront pas à 0 il y aura les heures lissées sur l'année.
Ce message a reçu les remerciements de : Nado

Connexion pour participer à la conversation.

Adhérente : www.unsa-assmat91.org

contrat de travail il y a 8 ans 2 mois #5

la mensu a été faite par la maman elle fait l'école d'infirmière et m'a retiré 2 semaines à noël et 8 semaines juillet août. c'est un périscolaire

Connexion pour participer à la conversation.

contrat de travail il y a 8 ans 2 mois #6

effectivement j'ai oublier le lissages des heures.
Mais le problème demeure car vous aurez autant voir plus heures complémentaires que d'heure normales en juillet et août.
deuxième problèmes il vous faut 5 semaines de CP sur les 10 semaines d'absences et il faut qu'elles soient commune à tous vos PE.
Je suppose que vous allez prendre des congés soit en juillet ou août.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
[RESOLU ?] contrat de travail