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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés payés

Congés payés il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour,

Je suis une maman qui emploie une assistance maternelle pour ses deux enfants, un contrat de 60H par semaine, sur une année incomplète.

Je cherche dans la convention collective le texte qui prévoit des congés supplémentaires aux ass mat qui ont des enfants de moins de 15 ans.

Si quelqu'un pouvait m'aider.

Merci

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Congés payés il y a 1 an 6 mois #2

Bonsoir,

vous ne trouverez pas ce texte dans notre CCN puisque c'est un texte qui concerne toutes les salariées (dans la mesure où elles n'ont pas acquis 30 jours de CP).

Vous trouverez le texte ici :
www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle...0&dateTexte=20170518

Par cntre une chose m'interpelle, 60 heures par semaine c'est en additionnant le temps d'accueil de vos deux enfants sinon c'est énorme.

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Dernière édition: par NoounouC.

Congés payés il y a 1 an 6 mois #3

Bonjour et merci pour m'avoir répondu.
Oui il s'agit bien de deux contrats de 30h.

Une assistante maternelle me dit que les 2 jours supplémentaires ne concernent que les contrats en année incomplète.

Et je me suis trompée, je suis en année complète.

J'espère ne pas me tromper en ne lui payant pas ses jours.

Autre point, sur le site paje emploi, il est dit que pour calculer le nombre de CP on fait nbre de mois travaillés * 2,5.

pour avril et mai ça ferait 5 jours, êtes-vous d'accord avec ça ?

Merci

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Congés payés il y a 1 an 6 mois #4

Les 2 jours concernent bien les années complètes, la meilleure preuve en est que le texte de loi qui prévoit cela est pour tous les salariés, or l'année incomplète est une invention de notre CCN.

Donc ces jours sont bien dus; par contre si la salariée a acquis 30 jours on ne les rajoute plus.

C'est bien 2,5 jours par mois de travail (ou 4 semaines).

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Congés payés il y a 1 an 6 mois #5

Monalisa999 écrit: Bonjour,

Je suis une maman qui emploie une assistance maternelle pour ses deux enfants, un contrat de 60H par semaine, sur une année incomplète.

Je cherche dans la convention collective le texte qui prévoit des congés supplémentaires aux ass mat qui ont des enfants de moins de 15 ans.

Si quelqu'un pouvait m'aider.

Merci

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Congés payés il y a 1 an 6 mois #6

Nous avons démarré avec elle début avril donc avril+mai = 5 CP

Pourtant le simulateur du site me donne 6 CP...

Je trouve ça curieux de devoir donner des CP supp pour 2 mois de travail seulement.

Merci pour vos réponses

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