Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

conges payés en horaires irréguliers il y a 6 ans 10 mois #1

Bonjour

Je garde un petit 2 semaines à 45 h et une semaine à 25 h. En fait dans l'année, je le garde 27 semaines à 9 h et 15 semaines à 7 h.

Je voudrai donc savoir comment calculer mes congés payés. C'est un contrat sur 42 semaines et je prends 3.20 € de l'heure.

Les parents ont choisi de me payer les congés en une fois .

Merci à vous

Connexion pour participer à la conversation.

conges payés en horaires irréguliers il y a 6 ans 10 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
et bien tout simplement cela dépend de comment se fait le roulement si roulement il y a

par ex 2 sem à 45h suivi par 1 sem à 25h vous prenez votre calendrier et voyez sur quel volume horaire seraient tombés vos congés

forcément si il n'y a pas de roulement prévisible et que c'est complètement aléatoire cela n'est pas possible de calculer en maintien de salaire

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1